第96章让人生气的马屁精（万字求追订
第96章让人生气的马屁精（万字求追订(第2/4页)
也是可以的，系内任何事情都可以插一脚，但崔承安是个喜欢放权的，反正下属做出了任何成绩，功劳都有他一份，何必去操多余的心。
崔承安是有野心的，只是野心不在训练场地上，把训练质量抓得再好，效果也不过就是在国际警察大赛上获得个什么好成绩，虽然这事儿民众可能会自嗨很久，但崔承安没什么兴趣，何况，韩国警察就从来没在国际大赛上支棱过，他也不觉得自己有使命去改变什么。
而且，他现在也不需要做出太好的成绩，因为从警监到警正一级是有硬性年限规定的，不在警监衔服务满两年，压根没有晋升机会，除非立下特大功劳，可他现在远离一线，哪有那么多功劳可以立的。
还不如精进自身技能，以待来日真正成龙。
他这种做法算是无为而治了，再加上本身性格随和，没那么多规矩，反而颇得人心，上任一周以来人人夸赞，有口皆碑。
但日子也不算荒废，崔承安每天去的最多的地方，还是训练场地。
开发院占地面积很大，训练区由室内和户外组成，室内包括射击训练场与体能训练馆，户外则是战术训练场与驾驶训练场。
有资格被送入开发院深造的警察，阶层上已经脱离了基层阶级，迈入警官序列，基层警察占韩国警察总数的95%左右，晋升主要受严格的服务年限和审核考试驱动，而从警卫这个衔级开始，已经算是中层干部，晋升途径除了硬性年限规定外，还需通过「干部警察」选拔。
在开发院深造期间的各项训练成绩，就是干部警察选拔的硬性指标之一，总警以上级别除外，到了那个层次，已经是高级职位了，晋升本质上是政治任命，需通过由青瓦台丶
行政安全部和国会共同参与的审核。
从这个角度来看，崔承安其实是可以影响到中层干部警察晋升情况的，甚至能卡住某些警官的脖子，但正常情况下没必要这么做，一来没人得罪他，二来他也没缺钱到需要收贿赂的地步。
有那种歪心思，还不如看看有没有志同道合的夥伴结个善缘，好歹大家同属中层干部序列，未来发展犹未可知，说不得哪天就能相互提供帮助。
崔承安坚信自己不会一直待在开发院，所以他希望夥伴多多的，敌人少少的，前提是，别惹他。
他今天又带着警花1去了射击训练场，几间模拟射击训练室都有教官授课，崔承安驻足在大屏幕投影前观察了一会儿，觉得几个正在模拟出警场景的学员枪法都挺废柴，武力值这块儿没啥值得特别关注的，转身去了隔壁的室内实弹射击馆。
跟装备管理员要了一把38口径左轮手枪，这是韩国警方现行主力配枪，崔承安刚填好弹药，就见大块头黄圣
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