四合院:从天道酬勤开始

第187章厨艺小圆满,易中海之殇(7

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第187章厨艺小圆满,易中海之殇(7(第5/8页)

……」

「……」

这次等级工资制的改諽,不仅仅是为了建立全国统一的工资和技术等级标准,更是想要通过工资级差激励工人提升技术水平,推动技术人才队伍建设和全国上下的工业化发展。

不过这对李红兵没什麽影响,因为他现在的工资,基本已经到顶了,就算是往上提,也没有太大的提升空间。

高级炊事员的等级就算再细分,以李红兵现在的实力水平,拿个全行业最高的一级炊事员,也是稳操胜券。

不仅仅是李红兵,丰泽园后厨那些掌勺的大师傅们,也都有这个实力。

此时此刻。

听到李红兵的分析,尤其是听说他们的工资可能会涨,不少人脸上都露出了兴奋和欣喜的笑容。

李红兵见状,又不得不提醒道:「阎大爷,还有各位,其实我刚才说的,只是我个人的一些分析,具体的情况,还得等工资改諽细则和技术等级考核结束后,才能知晓结果。

至于我说的可能会涨工资,只是猜测,主要还是看大家自身的技术能力怎麽样,以及考核当天的发挥。

如果发挥不好,就算具备了相应等级的实力,最终可能只拿到次一级的工资,所以大家还是要好好准备应对接下来的考核,不要掉以轻心。」

会涨工资这个推测,并不是李红兵瞎扯,而是有依据的。

假如新旧等级制度之间,原来的初级相当于改諽后的一至三级,而中级对应四至六级,至于七级工和八级工,则属于之前的高级工。

那麽原来能评定初丶中丶高等级的,起码都具备了对应的最低等级。

打个比方,现在是初级工的,保底是一级工的实力,同时还有可能是二级或三级的实力。

一直是初级工,不代表实力就是当初通过初级工考核的水平。

除非是最近刚刚通过上一个旧等级考核,并且完成了晋升和刚涨工资,或者过去这几年完全没有长进,否则很少还是原封不动。

技术等级细分后,重新考核定级,不少人再拿到的工资,就不止是原来的初级工资,而是更高的二级工或三级工工资,或者说更高一两级的。

世事无绝对。

什麽事都尽量别把话说死了。

否则到时候,工资没涨的那一小部分人,不反思自己为什麽没进步,反而跑来怪他。

李红兵的这一番分析和猜测,很快就从前院传到了中院和后院,迅速又引起了一波讨论,好多人心里都已经忍不住期待接下来考核评级的到来,等着涨工资了。

这其中。

最激动和欢喜的,莫过于中院的贾东旭和贾家。

「这次的工资和技术等级改諽,来得实在是太好了。」

配着秦淮茹酥的花生米,还有特地从外面买回来的卤猪头肉,贾东旭喝着小酒,忍不住

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