第119章中诊公司扩资会议
第119章中诊公司扩资会议(第2/4页)
要看配什么级别的助手。如果只是帮我写界面丶搭资料库丶调接口，中级工程师就够用，我带着干就行。」
「但如果是面诊丶舌诊这些新模块也交给助手独立负责，那就需要高级甚至资深工程师一这种人不用我天天盯着，自己能把架构搭起来。」
「那按咱们现在的情况，陈哥你建议配什么级别？」
陈远说：「按目前的规划—一先稳住脉诊，再逐步扩展其他模块—一.一个中高级工程师比较合适。不需要顶尖大厂那档，但至少3—5年实际项目经验，能独立干活，出了问题自己能排查。」
许清点头：「那薪酬大概多少？」
陈远估算了一下：「在矽谷，这种级别的工程师，基本年薪大概20万到27万美元。加上期权和奖金，总包差不多25万到35万美元一年。」
他顿了顿，又补了一句：「如果只招初级工程师，总包18万到22万也能找到人，但我得花大量时间带他，反而会拖慢进度。」
许清：「————」
她喝着大麦茶盘算着。
林明开口了：「许清，我不太赞成你迅速盲目扩张，你想过没想过一个问题，我这个负责建立资料库者的知名度问题？」
「现在以我的真实四诊水准，我敢和国内顶尖中医大师比个高下，但问题是，我现在基本没有什么知名度，能在多长时间打出名气来，我自己也不清楚，而要想让这个知名度打回国内去，需要更多的时间。」
「所以，即便我们开发出的这个软体水准很高，能不能卖出去可是两说。」
「所以，我不建议你现在冒太大的风险盲目扩张。」
林明说完，许清笑道：「林医生，这个问题我早想过，到时候我们可以找一个国内顶尖中医大师来测试你的四诊水准，只要过关，到时候我们可以让他挂个共同开发资料库的名，这就好卖了呀！」
「而且，退一步说，就算大师不愿意挂名，我们也可以做一次公开的双盲测试—一让大师和你分别对同样的病例做出诊断，第三方机构全程监督丶数据封存丶结果公示。」
「这样，只要你的准确率不输给他，甚至超过他，这就是最好的gg。」
「到那时候，不是我们去求医院买，而是医院会好奇：这个无名之辈」的资料库，凭什么和大师打成平手？」
她喝了口大麦茶，笑着说：「技术本身，就是最好的知名度。」
林明听了皱起眉来：「许清，万一没有顶尖大师愿意跟我进行双盲测试呢？」
许清笑道：「这个不需要你担心，我这边有操作的手段。」
「你是想用公开炒舆论的方式激将顶尖大师出手吗？」林明皱着眉头道，「这个方式不是说不行，可总有点儿不太地道。」
许清笑道
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