急诊科:这个实习医生强得离谱

第1329章日本队还想翻盘,佐藤中午

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第1329章日本队还想翻盘,佐藤中午(第1/3页)

第1329章日本队还想翻盘,佐藤中午动员到失声

午餐时间,比赛中心没有播放任何赛事回放。

组委会担心选手受到外界舆论影响,临时关闭了公共屏幕。

各国队伍只能在各自休息区内用餐和整理装备。

中国队的午餐非常简单。

六个人围在一张长桌前,面前放着统一配发的营养餐。

谢振东一边吃饭,一边盯着积分表。

“这一轮领先二十多分,下午是不是已经稳了?”

“不稳。”

陆晨没有抬头,继续查看队伍的协同记录。

“灾难模拟的扣分幅度很大,单个关键错误就可能损失十几分。”

唐昭把水杯推到他面前。

“可我们前两天的团队赛都没有出现严重失误。”

“所以更不能把稳定当成必然。”

陆晨点开公开规则页面。

灾难模拟占据最后一轮总分的三百五十分。

其中热区评估占五十分,分区救治占一百分。

去污流程占八十分,伤员转运占七十分。

二次风险识别和团队协同,则占最后五十分。

任何一名模拟伤员在关键环节被错误处理,都会触发连锁扣分。

如果出现严重违规,裁判有权直接中止队伍操作。

江瑜看完规则后,轻声说道:“关键不是做得快,而是不能让伤员在错误流程里重复暴露。”

“还有现场指挥权不能堵塞。”

沈知衡接过话,“场景如果加入通信中断,代理指挥结构就很重要。”

陆晨抬起头,看了四人一眼。

“下午不预设具体病种,只预设三件事。”

“第一,先确认风险边界。”

“第二,所有人知道自己在什么情况下可以独立决策。”

“第三,任何人发现新的危险,都可以越级打断当前流程。”

这句话让四人同时点头。

他们已经在军方基地的训练中反复验证过这种模式。

不依赖一个人的持续指挥,才有可能在复杂现场保持稳定。

日本队的休息区里,佐藤圭介还在继续动员。

他原本只准备说十分钟,却在队员一次次提出问题后延长了时间。

“如果出现通信中断,谁负责判断转运路线?”

“我和高桥共同确认。”

“如果热区范围扩大,谁有权把医疗点后撤?”

“现场安全官和前端负责人共同判断。”

“如果两个人意见不一致呢?”

佐藤没有立刻回答。

他拿起桌面上的笔,在地图上画出两条可能的撤离路线。

“以更保守的方案为准,但不能因为保守而让伤员失去去污窗口。”

队员们开始逐渐进入状态。

佐藤把流程重新拆开,逐条确认每一个人的权限范围。

他的声音因为连续讲话而变得沙哑。

日本领队提醒他先喝水,他却只是

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