第532章汉东领导班子大调整
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不如先摸清中枢对汉东的规划。
“杜老哥，”潘泽林斟酌着措辞，语气坦诚，“我想先了解一下，中枢对汉东的人事方面有哪些调整计划？”
“只有知道了哪些同志要离开汉东，我才能根据实际情况做出正确的部署。”
杜文伟靠在椅背上，打量了潘泽林一眼。
这一眼很短，但眼中的赞许意味却毫不掩饰。
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潘泽林没有像有些干部那样，一听到有自主权就迫不及待地提自己的人选，而是先问中枢的安排，这份沉稳和全局观，确实不是一般干部能有的。
“中枢对汉东的人事调整已经有了初步方案。”
杜文伟不再绕弯子，直接说出了核心内容，
“这次调整主要涉及四个人，省委副书记高育良同志、省纪委书记田国富同志、省委组织部长吴春林同志，以及省委常委、京州市委书记李达康。”
他顿了顿，语气平静地补充道，“李达康的问题已经查实，明天纪委的同志会正式前往汉东对其采取留置措施。”
“至于高育良同志，他的调动程序即将走完，田国富同志的调动程序也开始启动。”
杜文伟总结道：“加上李达康被查，汉东将会有省长、省委副书记、省纪委书记、京州市委书记四个重要岗位同时空缺。”
“这几个岗位下个月就会补齐，而吴春林同志的调动会稍晚一些，等汉东的局面稳定之后再启动。”
这番话像是一张棋盘在潘泽林面前缓缓展开，每一个棋子的移动都蕴含着深意。
高育良是汉东老臣，在政法和教育两个系统深耕数十年，门生故吏遍布全省，他的离开是一个时代的结束。
田国富是这一年汉东反腐的核心推手，刀锋所向无往不利，他的离开，意味着潘泽林手中最锋利的这把刀即将归鞘。
李达康是京州的地头蛇，是赵立春的旧部，曾经风光无限，如今即将沦为阶下囚。
吴春林主管组织人事，是汉东干部体系中承上启下的关键人物，他的离开则需要一个更长的过渡期。
潘泽林眉头微微皱起。
高育良和吴春林一直在汉东工作，要将他们调离汉东，他能理解。
这是干部异地交流政策的要求，也是打破本土干部固化格局的必然举措。
但田国富回汉东才两年，近一年，他在反腐战线上立下了汗马功劳，按理说正是论功行赏、进一步重用的时候。
现在就要将他调离汉东提拔重用，而不是就地提拔，这让潘泽林有些意外。
“杜老哥，”潘泽林抬起头，目光疑惑地看向杜文伟，“田国富同志的下一步岗位定了吗？”
“北江省委副书记、政法委书记。”杜
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