第366章不鸣则已一鸣惊人
第366章不鸣则已一鸣惊人(第2/3页)
成需要马世民替他管理和记黄埔，直接把马世民创办的工程公司给挖了，直接安排马世民出任当时和记黄埔公司的总经理。
从这一点上来说，李加成对于马世民的重视，还要超过当时已经加盟多年的麦理思。
也就是在马世民加盟长茳实业集团不久，在马世民的协助下，李加成从怡和手中吞掉了香江电灯集团。
“拒绝了李先生的邀请？”包宇问道。
“是，我这种混日子，吊儿郎当的人，即使李先生欣赏我，也我做不了他那些事。”
在外人看来，李加成是一个很儒雅的华人商人。但是，真正接触到，也就知道李加成的脾气非常暴躁。
这一点上，马世民是受不了那些脾气暴躁的老板。所以，即使李加成愿意给他非常丰厚的薪酬和福利，他都拒绝了。
再加上，他在怡和工作那么多年，他积累了很多关系网，关系渠道。现在对于马世民来说，他是在混日子，他也是在想，自己一个人一辈子给资本家打工，是很难大富大贵的，所以，他想到的还是在合适的时候自己创业。
也就是说，马世民应该是已经有了自己创业的念头，只是还没有付诸行动，可能是觉得时候还不到。
包宇又看向马世民问道：“西蒙先生，我听韦理说，你其实是一个很有能力的高管，如果我父亲愿意挖你过去环球航运集团做事，你是否愿意？”
包船王挖他过去做事？
马世民先是露出一丝不一样的眼神，又立刻说道：“包少，不好意思，我不愿意，在我看来，包先生和李先生都是一类人。”
其实，马世民说的有些是对的，那就是李加成和包裕刚很多时候在公司都是一个人说了算。
当然，可能李加成更愿意听从其他下属的建议。
相反，包裕刚更多事是喜欢自己做主。这种情况下，替包船王这一类老板打工，马世民是最不愿意的。
这一下，包宇终于明白了。
现在的马世民是有能力，也如同那个古代那位楚庄王一样，明明很有能力的一个人，但是，一直都没有把自己的能力和才华发挥出来。
所以，只要遇到合适的时机，也就会不鸣则已一鸣惊人。
至于他在怡和这种老牌洋行，是否受到其他上司的打压？
包宇觉得是有可能的。
怡和除了母公司外，那么多的附属公司，规规矩矩应该是不少的。
即使当年那位怡和经理欣赏马世民的胆量，觉得他和其他高材生高管不一样，进到怡和后的马世民则是如同受到里面的规规矩矩限制了一样，只能在这个规则里面一步一步做自己的事。
至于李加成这个人看人还是很准的，和马世民见过几次，也就看得出对方是很有能力的人，只是可惜的是，对方一直想挖
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