第595章跑来跑去的新总裁
第595章跑来跑去的新总裁(第3/3页)
在三天内出现这种规模的用工荒。这种恶意竞争并没有提升行业效率。”
“恶意竞争？”陆明轻笑了一声，“把原本属于工人的血汗钱还给工人，叫恶意竞争？特努斯先生，要想解决人手不足的问题，办法其实非常简单。”
“什么办法？”
“让富士康提高工人的待遇，涨到跟我一样。底薪六千，五险一金交全，伙食标准定高一点，宿舍装上中央空调。只要条件一样，工人们熟悉老厂的环境，自然就不会乱跑了。”
特努斯瞪大眼睛：“陆总，你是在说童话故事吗？制造业有它严苛的成本结构！如果富士康全员涨薪到你们的标准，它的利润模型会彻底坍塌。你们内斗，但是影响了我们的销量！按照现在的缺口，今年怕是有很多人都抢不到苹果新手机了。”
“暂时抢不到，只是为了以后能更好的抢到。”陆明毫无波澜，“特努斯先生，你特意跑来一趟，不会是想让我为了不影响你们的销量，从而逼着我降低工人的待遇吧？如果我把工人的工资砍一半，把他们的福利全撤了，他们的积极性没了，云梦智造那百分之九十九点四的良率，你让我怎么保证？”
在苹果的商业哲学中，良率就是上帝。
陆明捏住了这根命脉，更抢占了道义的制高点。
特努斯沉默了好久，最终说道：“陆先生，这件事必须有人负责。”
“那你应该去台北找该负责的人。”陆明回答。
……
当晚十点，台北信义区，郭老板的私人疗养院。
七十五岁的郭老板靠在摇起的病床上，面容苍老且消瘦，跟前几天的精神矍铄比起来，天壤之别。
郭老板吃力地睁开眼睛，呼吸粗重。
他看了一眼站在床尾、面带怒容的特努斯，抬了抬手，示意老者把床头再调高一些。
“特努斯……你飞得真快啊。”郭老板声音沙哑。
特努斯没有客套，他是一个效率至上的人，全然没有顾及郭老板的病情，直接说道：
“郭先生，这已经不是普通的代工份额之争了。港区正在失控，杨伟不见踪影，而陆明要求富士康全面对标云梦的用工成本。如果你们无法平息事端，苹果董事会下周就会重新评估代工伙伴的优先评级，甚至暂停鸿海新款产品测试资格！”
郭老板听完了这串带着最后通牒意味的话，没有愤怒，也没有慌张，他只是缓缓看向窗外漆黑的夜雨。
许久，他发出一声极其沉重的叹息：“特努斯，你太年轻了，他陆明要的，根本不是我提高工人的待遇。”
特努斯一愣：“那他要的是什么？”
郭老板闭上眼睛，波澜不惊的说出了一个让人心惊肉跳的回答：
“他要的……是整个鸿海！”
……