第270章离开凌锐
第270章离开凌锐(第2/4页)
做的只是调整战略方向，带领这个团队跟他一起完成这个艰辛的创业项目。
他来到干净整洁的独栋办公大楼，这里是新能源汽车的研发实验室，研发人员正在改进产品进行下一代产品的研发。
“同志们大家来一下！”林寻拍手道。
研发人员看到是林寻纷纷围拢过来：“林总，您来了！”
“别叫林总了，就叫我林寻吧！”林寻笑道：“现在面对的问题很多，现在主要的问题是对手公司已经发布了新的电动汽车解决方案，我这次来是想在明年的纽约车展上将我们的二代产品，可以在年底之前完成吗？”
一个工程师为难的道：“现在的问题是，自动驾驶系统现在还没有解决，我们需要好的自动驾驶解决方案。”
“这件事，你们能做到哪些？需要我做什么？”
工程师在白板上列出了他们需要攻关的技术难题，然而还有一个问题困扰着他们，那就是他们招聘不到最优秀的自动驾驶技术的核心人才。林寻边点头边用小本子记录了下来：“没问题，招聘技术人才的事情，交给我！”
林寻在原有基础上只提高了招聘的条件和提供更轻松的工作方式，hr就通知他有人来面试了，是个在国外工作多年的女博士。
林寻耸耸肩，女博士，这个称呼大多指的是剩女，女博士就号称黄金剩斗士。但是据说这个女博士不简单，十岁跳级念完高中十四岁就上了大学，今年才二十四岁。
本以为是个朴素的女性，没想到面试的时候来的竟然是个年轻的漂亮女人，短发微微的烫卷，穿着白色风衣，烫金色的高跟鞋，妆容恰到好处，显得很有品味，这样的女博士看来真的少见。
这个女人是电子程序博士叫丽娜，在美国工作五年，现在刚回国了。
林寻简单介绍了下公司的环境和背景，以及需要自动驾驶技术的核心人才。
女博士丽娜毫不谦虚的说：“没错，我就是解决这方面问题的专家。”
“很好，我很欣赏你的自信。”林寻将手肘支在桌上，修长白皙的手指相互交叉，问道：“如果你到我的公司，怎么解决我们公司的问题？”
那女博士噗嗤一声笑了很是动人：“自动驾驶技术其实很好掌握，关键是要让用户的体验度提高，并且提升安全性。”
她从专业的角度详细的列举了三个方面，也提到了ar技术在自动驾驶方面的发展。她又花了一顿饭的功夫来分析林寻公司需要突破的技术难点，讲得通俗易懂，又颇具想法。
一番畅谈之后，女博士丽娜又介绍了自己在美国公司研发汽车的经验。
林寻点点头：“你被录取了，我觉得不仅是你的经验和技术，你整个人也很具有魅力，明天能到公司报道吗？”
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