第47章日入七万美金
第47章日入七万美金(第2/3页)
谁先进去，谁就能先挖。
叶辰关掉后台，打开备忘录，开始列清单。
第一行，团队架构。
核心开发两人，运营行政一人。
这是星辰互动的最小可运行单元。
第二行，三个月产品路线。
《愤怒的家雀》继续吃自然流量，不额外砸一分钱推广。
它现在越像野生爆款，大洋彼岸的资本就越会坐不住。
第二款产品，锁定休闲竞技。
年底前再上架两到三款轻量级手游，把产品矩阵彻底铺开。
第三行，资金规划。
海外收益分批合规入境。
对公账户一开，第一笔钱就要动起来。
钱这东西，躺着不动就是一堆废纸。
流转起来，才叫资本的镰刀。
第四行，资本接触。
不主动报价，不急着融资。
不解释，不讨好，不证明。
让红杉、软银、idg这帮顶级风投自己去咬。
谁先急眼，谁就掉价。
高端的猎手，往往以猎物的姿态出现。
叶辰打完最后一个字，保存文档，合上电脑。
窗外太阳偏西。
园区里的人开始三三两两往外走。
下班时间到了。
叶辰站起来，拍了拍裤子上的灰。
办公室还空着。
但在他脑子里，星辰互动的骨架已经彻底搭起来了。
明天，第一批简历该到了。
真正的印钞机，马上开转。
……
第二天上午九点。
叶辰刚在酒店吃完早餐，邮箱就弹出了张波的邮件。
标题很简单：第一批候选人推荐。
苹果端开发三人。
运营行政两人。
叶辰坐在酒店床边，打开附件，一份一份扫过去。
第一份，王磊。
一年半经验。
做过两个企业级应用，技术偏应用层，没碰过游戏。
能用，但不够锋利。
第二份，周毅。
三年经验。
上家是中型互联网公司，做过社交类和工具类产品。
简历写得花里胡哨。
自我评价里连着用了四个“精通”。
叶辰看到这里，嘴角直接勾起一抹玩味的弧度。
前世他面试过太多人，简历里“精通”写得越多，往往越坑。
真精通的大牛，一般只敢写“熟悉”。
因为懂得越多，越知道底层逻辑的水有多深。
第三份，陆远。
两年经验。
前东家是一家倒闭的手游创业公司。
项目经历不算光鲜，产品最后也没起来。
可叶辰只扫了两眼，目光就死死定住了。
这人写的不是虚头巴脑的“参与开发”。
而是：负责核心玩法逻辑、负责碰撞检测、负责关卡编辑器、负责上线适配。
没有堆砌高大上的词汇。
没有吹牛逼。
更没有把团队功劳全往自己脸上贴。
这种实打实的简历，反而最可信。
更关键的
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