第478章竞聘考核3
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他话音落下，这才问着。
“曾厂长，那些规章制度咱们先不谈。我就问你一个问题，纺织厂外面那条街是后勤在管理，现在厂里准备把那里作为一个批发站，你将如何管理那块区域？”
曾有志没怎么思索，便说着，“按照职工手册第三编第四章……与厂内管理同样，统一执行。”
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陆解放没有追问，只是点了点头，示意他下台，语气平平的：“好，下一位。”
钱放看着台上的曾厂长，心里微微激动，话筒前站定，这才缓缓开口。
“各位领导，各位职工同志，我在后勤待了十来年，听得最多的一句话是，一线紧，二线松。
意思就是生产一线的工人辛苦，而后勤二线人员臃肿。”
他没有回避，直接把这个说法摊开了，“所以我提出一个方案，对后勤人员重新定岗，定工作量，把岗位和人头对起来。”
侧过身，朝陆解放的方向示意了一下：“刚才厂长也说了，外面那条街要打造成批发市场。
那正好，后勤富余的人员，可以分流到批发市场去。
那里同样是纺织厂的产业，同样需要人管理。人不是多出来的，是放错了位置。把他们放到对的地方，这就是资源。”
他接着往下讲，把批发市场的管理模式大致说了一遍，摊位怎么划、租金怎么收、卫生怎么管、安全怎么保障。
每一条都对应了具体的执行节点，没有半点套话，全都是能立马落地实行的。
投票结果也理所应当的，曾有志落选，钱放以多数票通过，被任命为主管后勤的副厂长。
张兵上台的时候，神色比之前紧张了不少，但他心里还抱着一些侥幸。
他在台上站定，开口说着。
“我们保卫科一定严肃纪律，保障好厂区安全，保护好在座每一位职工同志的安全。”
经过几场竞聘，下面的职工胆子也大了不少，有人直接问着。
“那你就详细说说，怎么保障我们的安全？具体怎么干？”
张兵愣了一下，笑着答了一句：“大家需要我做什么，我就怎么做，为大家做好服务嘛。”
没有具体的措施，没有明确的方向，就一句空话。
市里工作组的成员坐在前排，直接问着。
“今天我们这一行人，除了杨市长，其余人都是走路进到纺织厂。
一路没人阻拦，也没看到保卫科的巡逻人员。门岗更是空无一人，针对这一情况，你来说说，该怎么解决？”
张兵脸上的笑容微微僵了一下，但很快就恢复正常。
“我们会再加强巡逻，更加严守纪律，杜绝这类事情再次发生。”
还是这些话，同样没有半分解决问题的能力，全是空
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