第377章真正的事实
第377章真正的事实(第4/4页)
外某大学还被用作研究生课程的核心参考文献呢。
但那个架构，她听方初叔叔说，在晨曦内部早就升级了十几版了。
这话直接把我们给说服了！
小怜儿说的确实对啊。
我们的公司是ai科技公司，技术翻新换代太快了，大学学的那些东西……
好像确实是没什么用？
前几天，阿初还和我吐槽呢！
说有个新来的硕士，简历写得特别漂亮，在校期间发表了好几篇论文，面试的时候对答如流。
结果一进实验室，阿初让他看一份情感核心的架构图，他就盯着屏幕发愣。
他在学校里学的都是被淘汰的版本，他发表的论文也是基于那个版本做的研究。
来了晨曦，他发现自己什么都不会，要从头开始学。
能被我们公司录用的都是顶尖人才，那个硕士自己压力也很大，好几次在茶水间里红着眼睛打电话。
我就想，这种情况对于那些学生来说也挺残忍的。
在学校里拼命学习，考高分，发论文，以为自己已经掌握了最前沿的知识，结果一毕业才发现……
他们学的东西，在这个行业里已经被淘汰了。
不是他们不努力，是这个时代发展得太快了。快到在某些领域里，教育和产业之间出现了巨大的断层。
所以……
像小怜儿这样直接跳过大学，直接进入公司接受最前沿的培训，确实是这个行业里最有效率的一条路呢！
总之，在诸多因素加持下，小怜儿如今终于来到我们公司了！
她是晨曦创立以来，最年轻的正职员工！
她第一次戴上工牌时，眼眶红红的，手指反复摸着那张小卡片上自己的照片。
我趁她不注意，偷偷拍了一张照片。
以后等她出息了，再拿出来给她看！