第191章调任厅级大厂，立业得子双喜
第191章调任厅级大厂，立业得子双喜(第8/16页)
在肉眼可见的巨大差距。
除此之外，厂里还有一个致命弊病——产研分离丶效率低下。
厂里自有研发研究所，也有上级专项技术支持，资源不算匮乏。
可生产车间与研发所完全脱节丶各自为战丶互不衔接。
研发出的新技术无法快速落地投产，车间生产的老旧产品无法叠代更新。
全厂生产任务常年排得满满当当，满负荷运转保产量丶保订单。
技术革新丶设备升级丶工艺叠代这类长远发展工作，永远排不上优先级。
全部被无限延后丶无限搁置。
而此次下发高精尖仿制任务的109厂，恰恰与774厂形成鲜明对比。
109厂产研结合紧密丶叠代速度极快丶专攻高精尖精密电子设备。
技术对接顺畅丶研发转化高效，承担的全部都是国内最前沿的军工电子项目。
两份厂区资料对比看完，何雨柱已然摸清了差距根源。
随着一份份绝密项目资料丶仿制图纸丶技术需求逐一翻阅。
他的心头压力彻底拉满，瞬间有些头大。
此次下发的仿制任务，难度简直超乎想像。
大量电子元件丶控制模块丶集成电路雏形，只有实物照片丶外观图纸。
没有参数丶没有原理说明丶没有工艺流程丶没有生产标准。
所有内部结构丶运行逻辑丶电路原理，全部需要技术人员自行拆解丶自行猜测丶自行推演。
以61年国内的工业底子丶技术水平丶精密加工能力。
想要单独研发丶批量生产这类初代精密计算控制设备，简直堪比登天。
单件手工拼凑，耗费海量人力物力，或许还有一丝渺茫希望。
想要规模化丶标准化丶量产化，完全是天方夜谭丶痴心妄想。
他专门叫来采购科负责人，详细问询近期所有采购物资清单。
得到的答案更加让人绝望。
全厂采购体系，目前只能搞定最基础的国产原材料丶普通金属丶基础耗材。
所有精密元器件丶特种材料丶进口配件丶高端化工原料，零渠道丶零进口丶零储备。
完全处于全面封锁丶全面断供丶全面自力更生的窘迫状态。
何雨柱靠在椅背上，指尖轻轻敲击桌面，陷入了长久的沉默沉思。
这件事，难吗？
很难。
但他心里清楚，不是不能做，只是不能闭门造车丶内部死磕。
依靠厂里现有的老旧设备丶落后技术丶固化思维，耗上几个月丶几年丶甚至十几年。
也未必能彻底吃透原理丶实现量产突破。
唯一的破局之路，就是对外渠道丶外部情报丶外部技术丶外部元器件。
可走厂里的名义对外申请丶对外求援丶对外出访，难度极大丶几乎行不通。
他入职短短数日，便能清晰感知到厂领导的固有思维。
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