第29章工作5
第29章工作5(第2/4页)
教导新人。
随着工程逐渐接近尾声，赵小锤开始将更多精力放在宣传推广上。他邀请了几家本地知名媒体前来采访，讲述“轻松慢行”如何从一家普通按摩店发展为如今的连锁品牌。他还特意安排了一场试营业活动，邀请社区居民免费体验新店的服务。
试营业当天，翠城馨园旗舰店热闹非凡。一层的健康生活中心吸引了大量老年顾客，他们不仅购买新鲜蔬果，还纷纷排队咨询中医问诊区的老医生。二层的高端按摩区同样人气爆棚，不少顾客在体验后竖起大拇指，“比以前去的大牌连锁店还好！”
三层多功能活动空间则举办了一场小型亲子手工制作课程，吸引了不少年轻家庭参与。孩子们开心地拿着自己做好的小作品，家长们则对店铺的环境和服务赞不绝口。
然而，就在试营业取得圆满成功之际，一个意外的消息让赵小锤措手不及。某天晚上，他收到一条匿名短信，内容直指公司内部存在严重的财务漏洞。短信中提到，某些供应商通过虚开发票的方式套取资金，而负责审核账目的欧小葵竟然对此视而不见。
赵小锤第一反应是不相信。欧小葵是他一手提拔起来的得力干将，平时工作严谨细致，怎么会犯这样的错误？但职业敏感告诉他，必须查清楚这件事。
第二天一大早，赵小锤便找来欧小葵谈话。他没有直接质问，而是先了解最近几个月的账目情况。欧小葵详细汇报了每一笔支出，并拿出相关凭证供赵小锤核对。
经过一番仔细检查，赵小锤发现，确实有一些发票存在问题，但金额并不算大，而且并非出自同一家供应商。更重要的是，欧小葵已经注意到了这些异常，并正在追踪调查。
“小葵，你做得很好，继续保持警惕。”赵小锤拍了拍她的肩膀，“不过，以后遇到类似情况，记得第一时间向我汇报，不要一个人扛着压力。”
欧小葵感激地点点头，“谢谢老板信任。我会更加严格把关，确保不会再出现任何问题。”
随后，赵小锤召开紧急会议，宣布加强财务管理措施。他要求所有发票必须经过双重审核，同时引入第三方审计机构定期检查账目。此外，他还增设了一个举报邮箱，鼓励员工积极反映潜在风险。
正式开业的日子终于到来。翠城馨园旗舰店门前挂满了红灯笼，鞭炮声此起彼伏。刘书记带领街道办全体工作人员前来捧场，为店铺剪彩。周围居民纷纷围观，场面十分热闹。
赵小锤站在门口迎接每一位顾客，脸上始终挂着真诚的笑容。他知道，这一天不仅是对自己努力的肯定，更是“轻松慢行”迈向新阶段的重要标志。
开业初期，店铺生意异常火爆，每天预约电话不断。赵小
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