239箭已离弦，只等命中
239箭已离弦，只等命中(第3/5页)
还是参与进来的普通人员，人人都顶着黑眼圈，连吃饭的时候都没那个闲心开玩笑逗闷子。
迅速吃完饭，转头又投入到庞大的工作中去了。
一开始工作的时候，易玲还想过江雨航这个“建议发起人”的身份是杜景峰为了以后方便提拔他，而运作的结果。
毕竟整个政研室谁不知道江雨航明晃晃的就是杜景峰的人。
毕竟每个人都有具体的分工安排，就江雨航负责什么统筹，任务责任模糊不清。
但在投入工作之后，易玲在观察了江雨航之后，立马就抛掉了残存的成见，客观地评估起江雨航的能力。
因为她发现，江雨航还真不是被杜景峰运作进来镀金的，而是因为真的有实力才得到了上级领导的认可与破格支持。
他虽然工作经验浅薄，对具体业务流程也十分青涩，但看待整体问题的宏观视野和切入角度却十分独特，分析逻辑也十分缜密，阅历远超其年龄和资历。
对于他最初构想的观点，江雨航也开放的接受质疑和讨论，并做出调整细化和修改。
其中也有大量他提出的设想条目被删除，由其他人补充进大量他个人未曾考虑到或思考不深的内容。
这份对国防工业整体调整的长远规划布局，一切细节都在广泛的讨论和博弈中被反复打磨，直至全部的问题都被修正和完善。
最终将会拿出一份完美无缺直接推行下去的成稿。
这次高强度封闭会战，也让江雨航了解到了几位大领导的工作作风。
首先是大主任，能精准把握上级首长们的意图，把宏达的战略目标分解为清晰可行的阶段性任务逐步攻破。
再然后是杜景峰，能高效调动各部委的资源，化解跨部门协作中随时出现的摩擦或推诿。
还有国防科工委和发计委的领导，虽说这次来的两位都只是副职，协调工作的时候节奏明快，务求实效，能让众多不同部门调来的人员迅速凝聚共识。
最后是江雨航私下关系匪浅的祝淮生司令，视角独特，着眼全局的时候也不忘突出重点，对于工作中出现的突发问题和瓶颈，他总是亲自找到关键节点，敢于拍板决策，迅速推动解决问题。
这位副司令员，已经展现出了独当一面，甚至有全面主持工作的魄力和格局，其卓越的组织协调和资源整合能力，也足以胜任一大军种主官甚至是“总参”这类需要超高操盘技巧的顶尖岗位。
这几位领导能把每一项任务细分到每一个部门，让每一个部门精准的执行细分任务，每个干活的人也有清晰的目标。
整个任务行动链路统筹得十分高效，没有扯皮扯得飞起的情况，这些领导的上级有这样的下属工作会很舒心。
当然，作为领导的下属，能在这样的领导
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