第13章她要把周放带出来
第13章她要把周放带出来(第5/10页)
见微重新硬拽到了能跑的状态。
这意味着她很强。
也意味着，她再这样顶下去，迟早会出问题。
“你这几天基本没睡吧？”他问。
“睡了。”
“你别骗我。”周放抬头，“你连客服话术里哪一句会掉转化都看得这么细，说明很多原本该分出去的判断还都攥在你手里。”
林知微没反驳。
因为周放说的就是事实。
“所以你来了。”她说。
周放听完，只笑了下。
“行，知道你是在合理压榨人。”
两人把第一轮要接的事项一条条拉开。
周放先管跨部门项目盘，再把所有异常点统一收口，然后再往下搭周会、日报和异常升级机制。
不是多复杂的大制度。
却是见微过去最缺的那种真正能让日常运转顺起来的骨架。
下午三点半，周放第一次以见微项目统筹身份参加跨部门会时，整个会议节奏明显就不一样了。
以前这种会最容易滑向各说各话。
今天周放一开口，就先把问题分成“立刻处理”和“信息收集后再判断”两类，接着让每一条任务都落到具体人和具体时间。
会议开到一半，程意忽然有种很强烈的感觉。
这才像她记忆里“承星真正顺起来”的那几年。
只是当时，她从来没认真想过，那种顺到底是谁一层层搭出来的。
现在她终于看见了。
晚上六点，林知微下楼去拿外卖，回来的时候看见周放一个人还站在会议室里，对着白板重新排明天的流程。
那一瞬间，她心里第一次真正松了一块。
不是因为有人替她分担工作量。
而是因为她知道，见微正在从“全靠她一人顶”变成“开始有第二个能一起把系统架起来的人”。
这份变化，比任何一条外部看好的消息都更重要。
它决定的不是今天。
而是见微后面到底能不能真的走长。
周放接下经营面之后，最先动的不是开什么漂亮的新会。
他先做了一件很不起眼、却让所有人立刻感觉到变化的事。
他把见微所有正在跑的任务重新过了一遍，只保留“负责人、截止时间、异常上报路径”三项最基本的信息，其他一切模糊描述全部删掉。
以前小唐最怕这种表。
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她总觉得表越简单，越像压得人喘不过气。
可这一次，当她真的看见一张任务盘只剩这三项，反而第一次有种很怪的轻松。
因为它让每个人终于能一眼看见，什么事现在真归自己，什么事不是。
“这才叫盘。”周放把新表发到群里时，只说了这一句。
赵宁看完甚至忍不住感叹：“我以前每天都觉得自己忙得团团转
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