第305章田国富又要挨打？
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一，现在是网络时代、自媒体时代，人人拿着一部手机就可以是一个直播号，时代对我们的工作提出了新的要求，必须更高、更快、更透明。”
“不然普通百姓不介意将自己所见的不公与黑暗发布到平台上，缺乏正确的引导，那对我们的工作才是真正的毁灭性打击，在这个新时代里我们必须建立起符合法律与程序的新规章。”
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“把事情放出来、说清楚、聊彻底，寻根溯源，比做再多的事后公关和道歉有用。”
“还有请田书记明白一点，我们的人民群众不是无理取闹、煽风点火的乖戾之辈，他们有自己的思想和智慧，不是被人操控的木偶，有着自己的判断。”
童立讲大道理的同时，顺便将一顶不尊重人民群众的帽子重重扣在了田国富头上。
但田国富这次很淡定。
呵呵一笑！
“第二，这绝不是一场救火式突击运动、更不是一场作秀，我之前讲话时就重点说过，发现问题、解决问题、回访问题，最终消灭问题才是节目存在的核心意义。”
“第三，问责就是问责，没有舞台式和实际的分门别类，也不允许这样的分类。”
“有些干部为什么叫抵触和焦虑？”
“因为他们害怕！”
“要么早已经习惯了这种和稀泥式的、捂盖子式的处理方式，知道自己工作不到位；要么有心做无力办，也就是德不配位，这样的干部还停留在这个岗位上干什么，承担不了相应的责任，更是在祸害组织和人民群众的信任。”
“还有一种可能性最可恶，他们早已变质，与不法团伙狼狈为奸，成了坏分子当中的一员。”
童立没有任何的停顿，继续说道：
“第四，田书记说到资源分配不公，但是我想问这难道不是他们自己的问题。”
“组织部门选择为什么没有甄别调查清楚，再提拔、招收干部，放任庸人的步步高升；
纪检监察为什么没有及时发现违纪违法问题，在小感冒的时候就将病灶切除；
上级主管单位为什么没有形成有效的对下监督和统筹、领导，这是不是本职工作的严重失责？”
“他们的恐惧和焦虑完全来自他们本身就是潜在的问题分子，他们工作的加重起源是寻常工作的不尽责。”
“就像我八岁的小女儿，老师交代的工作做得认认真真的、正确率高高的，交作业、抽查作业的时候昂首挺胸，巴不得老师叫到自己，而不是低着头、努力降低存在感。”
“为什么？”
“因为我小女儿有底气。”
“难不成汉东干部还不如一个八岁的孩子！”
“我说句不好听的，这样的废物也别谈为人
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