第1684章可以试着引入简单的KPI
第1684章可以试着引入简单的KPI(第3/3页)
他微笑着问。
“嗯！”朱因用力点点头，把这段时间怎么调整架构，怎么任命主管，怎么建立制度，以及底下人的反应，都简单扼要地说了一遍，“现在感觉顺当多了，我知道接下来该怎么管了。”
她看着陈浩，眼神里是毫不掩饰的依赖和佩服：“浩哥，你好像啥都懂，啥难题都难不倒你。”
陈浩听了，只是淡淡地笑了笑，拿起那盒茶叶端详了一下：“明前龙井，好东西，你有心了。”他放下茶叶，目光回到朱因脸上，语气温和但又有点意味深长，“管一个公司，和管一个剧组，道理有时候是相通的，核心就是管好人、理顺事、立好规矩。
你做得就很好，进步非常快。”
他这几句肯定，比什么都让朱因高兴，心里甜丝丝的。
两个人互相看着，都笑了起来。
一种一起扛过事、彼此理解、互相支持的深厚默契，在两人之间无声地流动，比任何热烈的言语都来得牢固。
这份在创业路上一起经历风雨、共同打磨出来的情谊和工作上的绝佳配合，早就成了连接他们之间最特殊、也最坚实的纽带。
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