第37章先下手为强
第37章先下手为强(第1/3页)
严正凯一口气念了十几条，他口述的是简化版，纸上才是正式版，上面有注释和更加细致的条款。
几个领导看得头皮发麻。
你管这叫几个“小”条件？
周听涛看着这些附加条件，扶了扶镜框，眼神越来越凝重。
他也没想到，只不过给陈航展示了一套组合拳，却被回敬了一套军体拳。
从头看到尾，周听涛摘下眼镜，轻轻搁在桌面。
扪心自问，这些条件过分吗？
如果陈航开的不是空头支票，产业集群，大量就业岗位，县流失人口回流，学校，医院，娱乐城，商超.....
全县这盘棋，活了。
别说这些条件了，哪怕再加20条都没问题。
问题是能兑现吗？
哪怕兑现，又能兑现几成？
不会画饼的企业家不是合格的企业家，陈航无疑是其中的佼佼者。
周听涛跟商人打交道多了，习惯了不看他们怎么说，而看他们怎么做之后再下定论。
云帆启航厂里的订单，工人们的待遇，没掺水分。
那些工人每天上班8个小时，双休，吃三荤一素，每天能拿200多。
周六日她们自发组织到厂里赶订单，为此，除了底薪和计件工资，陈航还给她们每人每天发了100块加班费。
云东县这么多年来，从来没出现过底层工人按部就班能拿六七千月薪的先例。
也从没出现过工人们自发组织加班的先例。
陈航可以不给工人涨工资，也可以不发加班费，更不需要安排三荤一素，照样能把厂子开起来。
但是他却这么做了。
选择了低利润甚至0利润的经营方式。
可以说陈航是一个善于画饼的企业家，但不能说他是一个没有社会担当的企业家。
周听涛揉了揉太阳穴，重新戴上眼镜，在部分附加条件上打了个勾勾，有几条则是画了个问号。
做完这些，他放下笔：“第一条的产业园a01号厂区，我做主租给你们，可以按免四减三办。”
“第二条，第三条，第七条，第八条，第九条.....需要过个会，原则上能办，细节方面需要谈谈。”
“第四，第五，第六，第十一条，这四条得往上走一走。”
第四条是高质量人才优待，涉及到钱、学校、医院，需要得到财政局、教育局以及卫健局的支持。
第五、第六条是绿色通道和柔性监管，涉及与多个部门的协调，很容易得罪人，主要是他级别不够。
周听涛给会议定了调子，有关他同意的几条，严正凯当即跟其他几位组成员磋商细节。
严正凯其实留了谈判空间，比如第二条的设备补贴时限，90天都能接受，又或者给高质量人才的现金补贴，多点少点都行。
这样是为了更好地讨价还价。
谈判很
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