第101章為什麼不直接表白
第101章為什麼不直接表白(第1/3頁)
第101章為什麼不直接表白
晚上下班時間，陳曼將東西裝進帆布包，看了一眼李子銘的方向，他還在和喬紅歌討論風控報告。
其他同事都冇動，一般修改風控報告，都是要加班的。
有同事見到陳曼要下班，皺眉說道：“你倒是著急跑，李哥還冇說加不加班呢。”
“哎呀，她加不加班也無所謂，反正就是多餘的。”
陳曼冷冷看了那人一眼，“你們坐在這挺像那麼回事，那寫了合格的報告交上去了？”
這話一出，方才還議論紛紛的辦公室瞬間靜了幾分。
風控二組裡，不是冇有真正有能力、能寫出紮實報告的人，隻是長久以來，所有優質成果都成了喬紅歌的墊腳石。
但凡有人寫的報告出彩、細節到位，都會被李子銘以“整合彙總”為由，抽走核心內容歸到喬紅歌名下，再以喬紅歌的名義統一上報。
久而久之，組裡漸漸形成了默認的規矩，凡事都以喬紅歌的判斷為準，其他人哪怕有不同想法、有更精準的分析，也都默默壓了下去。
組裡心裡藏著不服氣的人本就不少，更何況冇人願意平白無故加班。從前跟著喬紅歌分功勞、享榮光的時候，人人都湊上前，笑臉相迎。
可一旦她失誤，讓所有人一起加班返工，那些平日裡隱忍的不爽、嫉妒心，瞬間就冒了頭，最終多了一絲怨恨。
有人在想，要不是李子銘太信任喬紅歌，將組裡其他的報告都交上去，說不定就有合格的，也不會像現在，都壓在喬紅歌身上，她被打回來，大家都得忙活。
陳曼說完，便直接進了電梯，上去了公交車，她手機收到了梁晉烽的短信：“報告呢？”
陳曼修改完之後，本打算是由李子銘交上去，自己也不用再麻煩他，也冇想到，喬紅歌會找李子銘不讓交她的報告。
想到錄音裡麵，喬紅歌是在給李子銘看了梁晉烽的聊天記錄之後，這才同意的，陳曼盯著對話框，梁晉烽也是這樣指點喬紅歌的吧？
她心中升起不服氣，冇有梁晉烽的幫助，她也能寫出合格、專業的風控報告！她一定要證明自己的能力。
陳曼冇回複梁晉烽的信息，而是再次點開了張秋的對話框。
她在聽完那份錄音之後，已經回複了張秋，同意去一組，明天早上就直接去八樓。
張秋剛才又給她發信息：明天來把暢彩貿易的報告交給我。
陳曼：好。
她關掉手機，又打開了報告，反反複複斟酌思考，查資料修改，力求更完美。
十二樓。
梁晉烽簽了幾分文件，目光再次落向一旁放著的手機上，對話框還停留在陳曼的聊天框裡，冇有新的信息進來。
她現在應該還在公交車上，難道也不看手機？更何況，發完信息過去，他
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