第326章二百億美元
第326章二百億美元(第3/4頁)
數十年的國際基金。
從瑞郎市場上的第一次合作，到如今管理數百億美元資本，創生隻用了不到一年時間。
會議結束以後，眾人開始收拾資料。
陳默卻冇有立即離開。
“今晚還有工作安排嗎？”
幾名負責人互相看了看。
投資者關係負責人試探著說道：“歐洲還有兩場確認會議，原計劃十一點開始。”
“推到明天。”
陳默站起身。
“今晚創生香港全員聚餐。”
會議室裡短暫安靜了一下。
不少人甚至懷疑自己聽錯了。
創生成立以來，陳默出現在香港辦公室的次數並不算多。
他每次過來，不是在處理數十億美元的交易，便是在準備下一場跨國會議。
主動帶全體員工聚餐，還是第一次。
陸靜怡看了他一眼。
“附近能坐下這麼多人的地方，需要臨時協調。”
陳默笑道：“我隻負責買單。”
消息傳出，不到十分鐘，整層辦公室都熱鬨起來。
晚上七點。
創生包下了中環一家酒店宴會廳。
留守值班和海外出差的員工通過視頻接入，其餘八十多人全部到場。
冇有冗長的致辭，也冇有複雜的儀式。
陳默端著一杯香檳站到眾人麵前。
“創生二號已經確定。”
“最終規模，二百億美元。”
宴會廳先是一靜。
隨後爆發出一陣熱烈的掌聲。
雖然大多數人早就知道最終方案，卻直到此刻才真正確定，自己參與搭建了一隻怎樣規模的基金。
陳默等掌聲稍微平息，繼續說道：“過去一年，創生經曆了瑞郎、原油、歐洲資產重組和巴黎事件。”
“能夠走到今天，不是靠某一個人的判斷。”
“交易、風控、法務、財務、運營、行政，每一個環節少了人，都不會有現在的創生。”
“所以，管理公司已經通過新的薪酬方案。”
宴會廳迅速安靜下來。
這一次，所有人的註意力比聽到二百億美元時還要集中。
“從明年一月開始，香港團隊固定薪酬平均上調百分之二十。”
“醫療保障、直係親屬商業保險和帶薪休假同步升級。”
“核心投研、風控和跨境合規崗位，建立長期跟投與遞延獎金製度。”
幾名年輕員工已經按捺不住臉上的笑意。
陳默停頓片刻，拋出今晚最後一個消息。
“今年全員年終獎金，不低於六個月固定薪酬。”
“參與核心交易、創生二號募集和巴黎後續項目的團隊，按照貢獻另行發放專項獎金。”
宴會廳徹底沸騰。
有人用力鼓掌，有人直接站了起來。
後排幾名平時最沉穩的交易員也忍不住互相擊掌。
歡呼聲穿過宴會廳，連門外的酒店工作人員都頻頻側目。
陸靜怡
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