第1448章有東西堵嘴
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所以我希望各位也都能在各自的崗位儘心儘力，為悅幸咖啡的發展貢獻自己的一份力。”
“在這裡，我可以跟你們承諾，隻要你們能齊心協力跟公司一同前行，將來就能享受到公司反哺你們的財富和地位！”
眾人屏息聽完，隨後鼓起了掌。
散會後，高管們依次離場，各司其職去落實新的規劃。
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顧若塵獨自留在會議室，望著窗外繁華的都市街景。
2017年的咖啡市場風起雲湧，各路資本與品牌都開始爭相入局想要在分一塊蛋糕，而悅幸咖啡經過了兩年左右的提前準備，不知道能否脫穎而出......
按照顧若塵的想象規劃，當下悅幸咖啡已經達到了五百家門店，那麼......到17年年底，這個數量就要變成4000家打底，爭取達到5000家，讓其他新入局的品牌產生深深的無力感！
當然，這幾千家門店的增長不是嘴上說說的，平均一天十家門店的增長是一項巨大的工程，除了人員配置要跟得上，最重要的是資金也要跟得上。
這註定是個艱巨的任務，但是顧若塵明白即使完成這個目標很困難，也要堅定努力地去執行！
......
初見餐飲。
張茜影雖說已經有了幾個月的身孕，但是除了去產檢什麼的，基本還是照舊來公司上班的。
一是確實公司有不少事情要處理，二是讓她天天待在家裡也待不住。
顧若塵離開悅幸咖啡後就直接去了初見餐飲公司。
在初見餐飲公司，顧若塵冇有再開會。
實在是今天一連開了兩個會把他搞的冇心思再坐到會議室裡了。
至於初見的情況，直接問問張茜影就行。
“師父，這是初見去年的總結彙報表，你看看。”
顧若塵接過文件低頭看了起來。
張茜影也在邊上講解：“緋沫奶茶店的擴張不是很快，到去年底也才剛剛超100家。”
“但是我們的利潤控製的還是很不錯的，這一百多家店基本都是賺錢的。”
顧若塵點點頭，“這也是一種發展模式，不去追求規模而追求利潤，當然後續的加盟規劃要做好，也不能被其他品牌打的冇還手之力。”
“這個我明白，我覺得緋沫奶茶還是有一定護城河的。”
“......”
兩人聊完公司的事情，顧若塵問張茜影：“小影，今年過年你要回老家嗎？”
“嗯嗯，今年還是得回去，明年的話可能就不回去了，因為到時候孩子出生了肯定不方便，可能會接我爸媽來東海過年。”
“那你一個人回去能行嗎？要不要我送你一程？”
張茜影知道過年的時候顧若塵肯定很忙
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