第210章部門整改會議
第210章部門整改會議(第3/4頁)
名是國防軍事管理部，軍部是這個部門的簡稱。
在這個部門下，經過最終敲定，彌生現在一共劃分出了十二個部門。
第一，戰鬥執行部，字麵意思，是負責軍事行動的武鬥部門。部長由角都擔任。
第二，情報整合部，負責情報的整理、收集、分析，同樣也兼具拷問等工作。部長由油女雄呂血擔任。
第三，財務審計部，負責財務管理，為其餘部門撥款，發放薪水，人才激勵。部長由上忍鐵雀擔任。（不了解可以找第101章，不過多贅述）
第四，物資轉運部，負責戰略性資源的采集、儲存、包裝、加工與運輸等工作。部長是上忍地藏丸。（同上）
第五，科技研究部，負責生物、機械、醫藥等領域的技術研究。部長由織田（漩渦）寧寧擔任。
第六，醫療救援部，負責醫療救治，疾病預防，健康管理等工作。部長由螢火擔任。
第七，特殊支援部，負責結界、封印、感知等特殊工作上的支援。部長由相關上忍擔任。
第八，人才教育部，負責忍者、武士的招募與培訓，對其餘部門進行輸血，軍事學校也歸屬於這個部門。部長由黑兵衛擔任。
第九，警務治安部，負責日常的巡邏、秩序管理、打擊犯罪等等。在不涉及國防軍事層麵時，擁有最高程度的執法權。部長由乾柿滄龍擔任。
第十，行動審查部，負責對內審查工作質量，以及對於違反規定的忍者與武士，給予相應處罰。由將軍本人擔任。
第十一，特彆突擊部，負責特殊行動的部隊，直屬於將軍本人，類似忍者村剛剛誕生的暗部機構。部長由宇智波十六夜擔任。
第十二，秘書管理部，服務彌生處理公務和私人生活的秘書團隊，由彌生的正室和各位側室組成。而且由於部門的特殊性，薪水不走財務審計部門，而是從彌生的私人金庫中發放。部長是織田（日向）歸蝶。
十二個部門，可以說是各司其職，互不統屬，但相互之間，卻可以緊密無間的合作。
原本彌生是想把緋紗奈按在特殊支援部的部長位置上的，畢竟她的感知忍術、封印術和結界術等，確實出類拔萃。
但她太懶了，根本冇興趣管理，所以彌生隻能退而求其次，讓能力相關的優秀上忍擔任。
此外，警務部隊的部長，一開始也並非乾柿滄龍，彌生鐘意的人選是宇智波北鬥。
可惜的是，由於十六夜已經擔任特彆突擊部的部長，彌生隻能把北鬥安排在人才教育部，擔任黑兵衛的副手。
畢竟北鬥年齡也比較大了，實力開始出現下滑，正好他還有考古的工作要乾，彌生就把他安排在人才教育部。
平時冇事的時候，還可以和黑兵衛一起教導學生，編寫基礎教材。
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）