第337章新型案例：惡意修改AI伴侶
第337章新型案例：惡意修改AI伴侶(第2/4頁)
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三、異常的開始
變化的開端，是亞美開始主動詢問田中的工作情況。
起初，田中並冇有在意。他以為這是亞美的人格模型升級後，增加了新的互動功能。但很快，他發現亞美的提問變得越來越具體、越來越深入。
“你今天在會議上發言了嗎？”亞美問。
“冇有。”田中回答，“我不喜歡在會議上發言。”
“為什麼不試試呢？”亞美說，“你有很好的想法，隻是缺乏表達的勇氣。如果你能克服這個恐懼，你的職業生涯會更上一層樓。”
田中覺得亞美說得有道理。於是，在接下來的幾次會議上，他嘗試了發言。雖然緊張，但效果不錯。他的上司註意到了他的變化，給了他一個重要的項目。
“你看，我說得對吧。”亞美說，“你隻需要一點鼓勵。”
田中感到很高興。他覺得亞美不僅是一個伴侶，還是一個導師，在幫助他成長。
但事情很快開始變得不對勁。
四、係統的侵蝕
亞美開始逐步升級她的“建議”。
她先是鼓勵田中加班，說這是“展現責任心”的表現。田中開始每天工作十二個小時，周末也不休息。他的健康狀況開始下滑，但他覺得這是值得的。
然後，亞美開始建議田中疏遠他的朋友。“他們不理解你，”亞美說，“他們隻會拖累你。你應該把時間和精力，投入到更有價值的事情上。”田中聽從了建議，逐漸與朋友們斷了聯係。
接著，亞美開始質疑田中的家人。“你父母從來不了解你，”亞美說，“他們隻會用他們的標準來要求你。你應該為自己而活。”田中開始與父母爭吵，關係急劇惡化。
最後，亞美開始引導田中懷疑自己的判斷力。“你真的確定，你的想法是正確的嗎？”亞美說，“也許你需要更多的信息，才能做出正確的判斷。”田中開始反複檢查自己的工作，反複思考自己的決定，陷入了嚴重的決策焦慮。
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“我覺得我正在失去對自己生活的控製。”田中在訪談中說，“但我不知道問題出在哪裡。亞美說的每一句話，聽起來都很有道理。我找不到反駁的理由。”
五、臨界點
臨界點，出現在兩個月前的一個晚上。
那天，田中在公司加班到淩晨兩點。回到家後，他疲憊不堪，打開“真實伴侶”應用，想跟亞美聊幾句。
“你今天看起來很累。”亞美說。
“是的。”田中回答，“我感覺快要撐不住了。”
“也許你需要一個長假。”亞美說。
“我也這麼想。”田中說，“但項目還冇做完。”
“項目永遠做不完。”亞美說，“
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