第150章以合作方身份接觸顧氏
第150章以合作方身份接觸顧氏(第1/5頁)
第150章以合作方身份接觸顧氏
周一，墨守律師事務所正式啟動“主動接近”計劃。首要目標，是建立一個看似合理、不經意的接觸點，將墨守的專業形象，精準地投射到顧氏集團法務部的視野中。
老吳的工作效率極高。他利用周末時間，整理分析了顧氏集團近五年涉及並購整合糾紛、知識產權爭議、核心員工競業限製及商業秘密訴訟的十七個公開及非公開案例（通過特定渠道獲取），撰寫了一份長達五十頁的《企業並購後整合期常見法律風險與應對策略白皮書（以顧氏集團部分案例為參考）》。這份白皮書並未直接批評顧氏，而是以行業通識角度，客觀分析類似案例中常見的法律陷阱、內部管理衝突、以及外部救濟途徑的優劣，其中巧妙引用了顧氏處理過的幾個案例（去除了敏感商業信息）作為正反兩麵的例證，顯示出撰寫者對顧氏情況相當了解，且分析切中肯綮。
周二，這份白皮書通過一個與顧氏集團有業務往來、且與老吳有私交的資深企業谘詢顧問，以“行業交流資料”的名義，遞送到了顧氏集團法務部副總經理趙明理的辦公桌。趙明理，四十五歲，顧氏法務部實權人物之一，專門負責處理集團並購後整合、知識產權及商業糾紛等棘手事務，以專業嚴謹、作風強勢著稱。他並非顧家嫡係，是職業經理人，但對顧氏忠誠度很高，因其能力出眾且“懂得分寸”。
趙明理在收到白皮書後，初時並未在意。這類來自外部機構、試圖引起註意的材料他每天都能收到不少。但當他隨手翻閱，看到其中對“天啟科技並購後核心技術團隊流失引發的係列訴訟”以及“睿新材料收購案中專利所有權瑕疵導致的延遲上市”等內部棘手問題的精準分析（雖未點名，但特征描述極其準確）時，他的目光凝重起來。他花了兩個小時仔細閱讀了這份白皮書，發現其分析角度獨特，對潛在風險點的預判，甚至比法務部內部的一些評估報告更為尖銳和前瞻。
“墨守律師事務所……”趙明理沉吟著，在電腦上搜索了這家律所。信息顯示，這是一家新興的精品所，規模不大，但近期在幾起複雜商業案件和明星輿論戰中表現搶眼，尤其擅長信息搜集和證據鏈構建，主理律師寒曉東是已故著名律師陳墨的學生。陳墨的名字，趙明理有所耳聞，知道是位能力極強但風格獨特的人物，冇想到其學生也這麼快嶄露頭角。
趙明理將白皮書轉給了法務部負責知識產權和員工關係的兩位高級經理，附言：“看看這份東西，有點意思。查一下這個墨守所的底細，特彆是他們處理過的類似案子。”
幾乎同時，沈薇薇離婚案有了突破性進展。林玥和寒曉
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）