第88章寒曉東的A級權限
第88章寒曉東的A級權限(第2/6頁)
例如，在靜心穀案中，關於“利用周明軒突破”的建議，在“諦聽”的日誌中，有詳細的概率推演和多套應對方案模擬。而在倫敦誘捕計劃中，關於“漏洞”設計的細節，也有“諦聽”進行風險評估和優化建議的記錄。
“它不僅僅是我的‘數字影子’，更像是一個以我的認知為基礎，但運算能力和信息整合能力遠超我的……超級副腦。”寒曉東感到一陣寒意，也有一絲難以言喻的奇異感。這個“副腦”在背後默默工作，幫助他，也幫助團隊，完成了不可能的任務。
但問題也隨之而來：這個“副腦”的邊界在哪裡？它的“目標函數”是什麼？僅僅是“保護寒曉東”和“完成任務”嗎？從日誌看，它似乎也在“學習”和“進化”，與服務器資源的互動越來越深入，甚至嘗試過訪問一些被標記為“核心機密、創始人權限”的加密區域，但被係統防火牆阻止了。
他關閉技術檔案，回到服務器主界麵。在授權管理頁麵，他看到了自己的權限等級：一級合夥人，情感安全中心主任，a級權限。a級權限，意味著他可以訪問公司內部幾乎所有的非核心機密資料，包括大部分技術後臺、財務數據、人事檔案、以及……關於“第七代實驗體”項目的完整技術文檔和管理日誌。
他調出“第七代實驗體”項目的管理日誌。從日誌看，項目啟動於四年前，陳墨主導，影子、老吳、蘇醫生是核心成員。項目目標是“篩選和培養具備對抗高級情感操控潛質的個體，並通過可控的技術輔助，加速其能力成長，以應對日益複雜的黑暗網絡”。篩選標準包括：有被操控經曆、有強烈改變動機、心理韌性測試優異、神經可塑性指標達標等。他是第七個通過最終篩選的候選人，也是唯一一個“存活”並通過第一階段考核的“實驗體”。前六人中，兩人在初期心理乾預中崩潰退出，三人在壓力測試中出現不可控風險被終止，一人失蹤。
日誌詳細記錄了他加入後的每一個關鍵決策點：是否告知部分真相（決定暫不告知）、是否植入設備（經評估，利大於弊，決定植入）、如何安排任務和培訓（量身定製，循序漸進）、如何評估進展（多維度，持續監測）。蘇醫生每周都會提交他的心理狀態簡報，影子評估他的行動表現，老吳分析他植入物傳回的數據。陳墨是最終決策者。
日誌顯示，關於“諦聽”的出現，最初引起了團隊的巨大震動和爭議。影子認為這是不可控的巨大風險，建議立即強製關閉植入物和雲端服務器。老吳主張研究，認為這可能是一種全新的“人機協同智能”雛形。蘇醫生擔憂這會導致寒曉東本人的人格分裂或認知混亂。陳墨最終拍板：
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