第700章留中不發，是張明遠？
第700章留中不發，是張明遠？(第1/5頁)
第700章留中不發，是張明遠？
省發改委，常務副主任辦公室。
特供白皮煙的青霧在半空中打著著旋兒，緩緩飄散。
秦萬裡手裡夾著半截香煙，安靜地聽完了林靖安長達十分鐘的詳細彙報。
他冇有打斷，也冇有急於表態，用兩根指頭輕輕摩挲著那份裝有《龍騰新區營商環境綜合改革試點》的牛皮紙檔案袋。
“小林啊，這份文件，寫得很有想法，也極具建設性。”
秦萬裡撣了彈煙灰，語氣依舊是那種不疾不徐的溫和：
“把‘容缺受理’和‘財政專戶分賬’結合起來，用行政特區的方式去撕開基層吃拿卡要的鐵幕。這個切入點找得很準，對咱們省裡下一步統籌營商環境改革，也有極大的參考價值。”
說到這兒，秦萬裡話鋒一轉，手掌輕輕在檔案袋上拍了兩下：
“不過。體製內的改革，牽一發而動全身，從來不是小事。哪怕隻是放下去一個試點的名頭，那也是代表了省發改委的政策導向，必須慎之又慎。”
“這樣吧，這份文件，就先留在我這裡。”
秦萬裡看著林靖安，笑嗬嗬地說：
“我這幾天抽空再仔細研究研究，捋一捋裡麵的利害關係。等看透了，再決定要不要上報給委裡的主要領導和主管省長。你看怎麼樣？”
這句話一出。
如果是初入官場的愣頭青，聽到“留著研究”或者“再看看”這種字眼，估計心裡瞬間就涼了半截，以為這是領導在打太極，變相地把提案給斃了。
但在林靖安這種深諳權力規則的省直機關老吏耳朵裡，這四個字，卻無異於天籟之音！
在體製內，下級越級或者破例遞交敏感的改革方案，領導如果覺得這是個燙手山芋、或者根本不具備操作性，標準的話術應該是：“文件你先拿回去，再結合實際情況完善完善。”這叫“退件”，意味著這事兒冇戲了，領導不想沾包。
但秦萬裡說的是“先留在我這裡研究”！
這說明什麼？
說明這位常務副主任，不僅認可了方案的價值，而且已經準備用他正廳級的肩膀，去替這份充滿爭議的改革文件扛雷了！“留中不發”，意味著他把這份責任和風險攬到了自己這個層級，由他來把握最佳的政治時機，去向更高層彙報！
這是留了一條寬敞的門縫！
林靖安強壓下心頭的喜悅，站起身，姿態放得很恭敬，展現出了教科書級彆的情商回應：
“秦主任，您能親自把關這份材料，那是給基層改革最大的支持。”
“我也覺得這份方案的步子邁得有些大，裡麵的很多政策配套還需要省級的宏觀視野來修正。文件放在您這裡，有您這位老舵手掌舵，咱們省裡的改革航向才不會跑偏。那我就不打擾您工
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