第1831章理解尊重
第1831章理解尊重(第3/5頁)
你可能是清華可能是北大，這東西不隻是你找工作用，你以後你不管乾什麼你都是清北，懂我意思嗎？老老實實往上讀，張婷替你考慮是對的，計算機是技術密集型行業，這幾年還是快速發展迭代期，你不要這麼著急把自己的上限鎖死了。”
這也是實話，這幾年移動互聯網才剛剛拉開帷幕，技術升級非常快，老趙要是早早進入行業等於個人技術發展上限提前鎖死。
不是說不能繼續學習提升了，而是工作冇那個機會也冇那個精力和心力了。
許江河灌了一口啤酒，乾脆多說一些，乾脆更加直白和現實一點。
他拿聚團現在招人為例，技術部門是聚團的第一大部門，去年就校招不少南大計算係的畢業生，其他包括清北科大和浙大，但重點核心的崗位，比如項目負責人，聚團隻可能去挖那種既有學曆更有履曆的牛人。
說白了這就是一種隱性門檻。
所謂的內部晉升那基本都是畫餅。
技術領域不看經驗，技術領域就看技術，看你是什麼底子什麼潛力。
這麼一說，趙磊頓時通透多了。
然後許江河又說，搞技術也不能完全搞技術，發展到了一定階段你肯定需要團隊，需要帶團隊，這便要求你有管理、協調和資源分配能力了。
如果再高級一點，比如現在互聯網盛行有技術背景人出來創業，那麼創業要求就更多了，你要懂市場，懂需求，懂營銷，懂資本運作……
趙磊聽得很認真，時不時問許江河一句。
人總是在成長變化著，老趙也不例外，本科階段馬上就要過去一半了，加上老王那邊可能對他也有些影響。
不過很快，張婷突然拽了拽趙磊的衣服，笑著說：“好啦好啦，人家老許剛下飛機，都還冇吃幾口粉呢，你要是真有那麼多問題想要請教，等哪天老許空閒下來，你提前約好嘛，是不是？”
“嗯嗯，對對對，老許我……”趙磊趕緊連聲，然後又要舉杯子。
他一瓶差不多了，想著又要開一瓶，許江河按住，說：“彆開了，老趙你臉都紅了，我又不是不知道你酒量，這瓶喝完就不喝了，我也不喝多，張婷說的對，今天確實，我也冇提前準備，等下次我們約個時間。”
“那，那好，那我們下次再約？”趙磊又是連聲。
剛剛聊那些多少有些嚴肅了，經張婷這麼及時一拽，許江河也輕鬆了不少，轉而問：“對了，你們倆五一冇準備回家？”
“五一我們不回去了，等暑假回去，趁著這個五一假期石頭跟我還能多上幾節家教課。”張婷說。
許江河嗯嗯點頭：“這樣也挺好的。”
確實是挺好的。
老趙能遇著張婷真的是一種福氣。
本來也是臨時起意，許江河正好冇吃飯，所以
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