第1049章分部安排、親自歡迎
第1049章分部安排、親自歡迎(第2/3頁)
率，還能有利於團隊協作發展。
王可聽完點點頭，讚同道：“可以，就按裴總你說的辦吧，集團總部也是新成立，冇有餘力抽調人員。”
“從東海化工和星誠石化抽調，對於下麵的員工也是一個機會，人員流動起來才不會組織僵化、職位固化和工作倦怠。”
一家蓬勃發展的企業就應該建立自己內部的人才流動機製和晉升體係。
這是推動團隊不斷前進、保持積極態勢的一種能量來源。
隻有在這種活躍的氛圍中，員工才能充分發揮個人的潛能和創造力，為企業和老板帶來更多的價值和成就。
同時，員工自身的能力水平也會提高，可以促進個人職業發展。
眾人一邊吃著飯，一邊閒聊。
還是討論公司事務和工作上的安排居多。
等吃完飯之後出來，碰到曹東興等人又相互寒暄起來。
隨後，一行人說笑著來到一間休閒室。
距離跟明德時代會談的約定時間還有半個多小時，大家可以稍作休息放鬆一下。
於是彼此之間就相互聊了起來。
一點四十多分的時候，助理柳茵進來彙報說客人馬上就到。
王可開口道：“走吧，不管最後的結果如何，人家遠來是客，一起去歡迎一下吧。”
曹東興、裴元昱等人聞言紛紛應了一聲。
這是應有之義，而且對方也不是無名之輩，起碼的尊重和禮貌還是要給的。
更何況之間還有合作關係，投資持有其公司的股份。
一群人相互交流著，王可被眾星拱月般簇擁著來到一樓大廳。
剛下來冇一會兒，他們就透過玻璃門看到幾輛車先後通過大門抬杆駛進公司園區內部。
頓時明白“明德時代”的客人們到了。
集團總助戴立鬆和助理柳茵已經站在入口處的臺階下對來車招手示意。
三輛車根據引導直接在樓前的空地停下。
這時，王可等人也從樓裡走出來。
等對方下了車，雙方一見麵就熱情地寒暄起來。
曹東興笑著給兩個老板相互介紹了一下。
王可麵露微笑伸出手，並表示道：“曾董你好，歡迎你，還有各位的到來，這讓我們琪珂投資蓬蓽生輝呀！”
“哪裡哪裡，王董你好，我對你真的久聞大名了，也是好奇已久。”
曾董見狀笑著跟王可握手致意。
接著又感慨道：“今天一見果然非同一般呀，太年輕啦，王董今年是27歲吧？”
他看著麵前這位年輕的麵孔，頓時有一種不服老不行的念頭。
比自己孩子也大不了幾歲。
“對，上月剛滿二十七周歲。”王可笑道。
“真年輕呀，正是風華正茂的時候，但你所取得的成就卻讓人不得不佩服啊，了不起，比我這個快年過半百的老年人厲害多了。”
曾董
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