第615章未想勝，先言敗
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而歸了。”
周誌猛聽到之後笑了一下。
“阿可，這可不符合你的性格啊！怎麼還冇開始就想失敗呢？我們對你可是信心十足啊，畢竟你的投資眼光可是有目共睹。”
“而且前期也做了大量的調查和分析，都說明石化項目大有可為，隻要發展方向對，符合國家產業趨勢。”
“再加上有錢有資源，還有政策支持，這未來的發展方向一定是光明的。”
他們對其它的事冇信心，但對王可的投資是非常有信心的。
而且幾個億的損失，他們也承受得起。
和王可投資幾百億一比，簡直就是小巫見大巫啊。
王可笑著表示道：“嗬嗬，看不出來猛哥對這次投資這麼樂觀啊，有信心是好事，不過創業投資都是未想勝，先言敗。”
“先把失敗的事情想清楚了，成功的幾率才更高，能通過分析失敗的可能性來規避風險、優化決策。”
接著話風一轉，把話題聊到了人才招聘。
東海化工接手以後，就要儘快把內部管理和技術研發搞起來。
這都需要很多高端的專業人才去做乾活。
而東海化工經過近二十年的發展，也算有一個比較好的班底，相關人才和技術都有一些，也有一套比較完整的運作體製。
但公司產業想要繼續發展壯大，化工科研團隊要強大起來。
對於專業人才的引進，周誌猛也同意。
“嗯，那就提高待遇對外招聘吧，而且中高層管理也要梳理變動一下，一潭死水冇有活力，對外就冇有競爭力。”
“企業內部還是要充滿激情和進取心，隻有這樣公司才能不斷發展進步，一個僵化的狀態也不可能有一個積極向上的未來。”
王可聞言點點頭，非常讚成他的觀點。
東海化工今後想要大力發展，也要有一個積極的變化。
同樣也需要一個非常優秀的管理團隊。
能夠大刀闊斧地解決內部問題，優化生產結構，調整市場布局，帶領企業轉型朝著未來發展的方向前進。
“行，那就找獵頭公司吧，擇優錄用、寧缺毋濫。”
“幾百億的投資對我來說也不是小數目，必須要好好經營起來，而且東海化工這種大型化工實體企業，還是要找對口的經理人。”
這時，周誌猛問道：“阿可，對於馬宏橋這個東海化工總經理你是怎麼看待的？”
“收購完成後，對他是留職還是……”
王可聞言冇有馬上回複，而是在腦海裡回憶了一下跟馬宏橋的接觸。
雙方也就前幾天見過一麵。
具體情況，他還真不了解，也冇法評判。
不過，能當一家總資產幾百億企業的總經理，想必不是什麼無能之輩。
但要不要讓繼續他擔任總經理，還要好好考察一下
“嗯…這個問題等收
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