四合院,劉海中三叔二野副師轉業

60.這個李懷德的履曆很普通啊

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60.這個李懷德的履曆很普通啊(第3/4頁)

脈。

在這個年代,蘇聯專家就是大爺。他們的一句話,能決定一個項目的進度;他們的一個建議,能影響一個行業的方向。你跟他們關係好,項目就順;關係不好,處處卡殼。現在好了,專家團的負責人是自己人。這事兒,省了多少麻煩?

關端長想的更深。他想到的是——劉司長這個人,根子太深了。獨立團的底子,四兵團的底子,哈軍工的底子,現在又來了一機部的底子。這些底子加在一起,不是一加一等於二的事。這是網狀結構,每一個節點都能調動資源。

難怪鄭司長把最核心的業務交給他。不光是能力問題,是人脈問題。有些事,彆人去辦要跑斷腿,他去辦打個電話就解決了。這就是差距。

牛逼!怪不得鄭司長能好司長,就這調查的深度,都夠我關雲端學半輩子了。

張德想的最實在。他想到的是——那三所學校的事,有戲了。劉司長在哈軍工的關係,跟北理工、哈工大、吉林工大都能搭上線。師資、設備、經費,這些事有了他出麵,比自己去跑強十倍。

劉國清看著這幾個人的表情,心裡明鏡似的。

他知道他們在想什麼。人脈。資源。背景。這些東西在哪兒都重要,在這個年代尤其重要。因為資源太稀缺了,誰能拿到資源,誰就能辦事。怎麼拿到資源?靠關係,靠人脈,靠上麵有人。

這就是現實。不管哪個年代都一樣。

“行了,弗拉基米爾的事我來處理。老黃,你回去把項目的資料整理一下,重點是這個項目的技術參數和進度安排。三天後我跟你一起去石景山。”

既然是技改,不如就搞一波大的,原本這歸口冶金部的活,現在落到了他頭上,完全可以整個所有工廠,為兩年後的大煉鋼布局了。

黃中連連點頭,在本子上記了幾筆。

劉國清掃了一眼在座的幾個人,掐掉煙頭,

“蘇聯人總想著教一點,留一點,我們總想著學一點,全學會。這是一鍋夾生飯,夾生就夾生,咱們也得把他吃下去。”

這話說得不重,但會議室裡安靜了幾秒。關端長點了點頭,張德也點了點頭。黃中坐在那兒,眉頭徹底舒展開了。

劉國清看了看表。十一點半。這個會開了快兩個小時,比他預想的久。但該說的都說了,該安排的也都安排了。

“行了,今天就到這兒。各處的具體工作,按照剛才說的推進。有問題隨時報上來。散會。”

眾人站起來,魚貫而出。關端長走的時候朝他點了點頭,張德抱著文件夾走得飛快,黃中走到門口又折回來,小聲說了一句:“劉司長,石景山那邊的事,我回去就準備。”

劉國清點了點頭,黃中這才走了。

下午兩點,劉國清坐在辦公室裡簽批文

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