第625章未來的發展方向
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第625章未來的發展方向
“我覺得，和那些花裡胡哨的所謂的企業文化相比，激發員工積極性最好的手段，那就是工資福利。”
“既然店麵是賺錢的，在薪資福利方麵，肯定也會跟上去。”
“就目前來說，我們的薪資福利體係，對員工積極性的激發，是非常有效的。”
秦朝陽此刻解釋道。
“那也是建立在你們店麵盈利的前提之下。”
“不過，現在看來，你這個薪資策略確實是卓有成效的。”
陸長林微微點頭道。
“我覺得，一個店麵也好，一個企業也罷，不能靠克扣員工的收入來維持利潤。”
“在賺錢的時候，更要保證員工的薪資福利，讓員工也一起分享企業發展的紅利。”
秦朝陽又是繼續道。
“小秦啊，你這思想覺悟挺高的。”
“那些精打細算的人，或許能成事，但絕對成不了大事。”
“成大事的人，必須有大格局。”
“你這是花大錢，辦大事。”
陸致遠也是感歎道。
“也不是，其實，我也是憑良心辦事而已。”
“我自己也是普羅大眾的一員，我家也窮國。”
“我們的工資開高點，頂多就是我們少賺一點，對我們影響並不是很大。”
“但是，對員工的家庭來說，可能就是極大的幫助。”
秦朝陽笑笑道。
“這是什麼數據？”
陸長林又是拉了拉表格，一時間冇看到新出來的數據。
“這是原材料市場價格情況和供應商價格對比的情況。這些數據，目前還在完善中。”
“所謂知己知彼，百戰百勝，我們原材料市場價格是波動的，而供應商給的價格，是相對固定的。”
“在原材料這一塊，我們不能兩眼一抹黑，光聽供應商的一家之言。”
“我們需要時刻關註原材料市場的情況，並做出相應的調整。”
陸知晚又是頭頭是道地說著。
“可以啊，從小到大，我冇發現我女兒這麼精明？”
陸致遠有點對陸知晚刮目相看了。
“那是你缺乏一雙發現美的慧眼。”
陸知晚有些得意地道。
這接下來，陸致遠等人便是看完了店麵經營的各種數據，無論是陸致遠還是陸長林，都是頻頻點頭，對店麵的經營狀況表示認可。
一旁的陸星宇也是無話可說。
秦朝陽的這家店麵，比他們陸家名下的那些店麵，經營得都要好，這確實是讓他無話可說。
“不錯，這個店麵的整體狀況，可以說是相當良好的了。”
“小子，你接下來，對店麵的發展，有什麼規劃和想法嗎？”
陸長林看向秦朝陽，問道。
“剛剛你們來之前，我和小晚也商量了一下。”
“基本上有三個方向。”
“第一個方向，基於我們目前
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