第224章大隋科舉
第224章大隋科舉(第1/5頁)
為政之要，惟在得人，育材造士，為國之本。
大隋皇朝要統禦九州，治理天下，最為重要的就是朝中的文武百官。
而文武百官的如何出現，就是一個最大的問題，也是繞不過去的要點。
在大隋皇朝以前，曆朝曆代，有著各種方法和途徑，簡拔官員，委以重任。
比如，西周的世襲世祿製，兩漢的察舉製，魏晉南北朝的九品中正製等等。
這些製度都曾經在九州的曆史上，留下過濃墨重彩的一筆。
但在實踐過程中，這些製度往往也出現了同一個問題。
那就是以門第關係來取仕。
就以南北分裂時期，兩朝的九品中正製為例。
其最初是為了矯正察舉製導致的“名不符實”的推舉現象，通過設置了“中正”作為“民意代表”選薦人才，簡拔官員。
然而，門閥世族從最底層的百姓加以控製，讓選薦人變成了世族門第操縱的傀儡。
最終，遂使得“上品無寒門，下品無世族”。
文武百官，近乎勳貴，親族親緣，混亂無比。
幾乎可以說是，你中有我，我中有你，根本分不清楚，誰是官，誰是貴。
這些門閥世族因為傳承久遠，底蘊深厚，在九州紮根極深，盤根錯節，對民間的影響和控製力，遠遠大於朝廷。
曆朝曆代，都對其頗為忌憚，慎重對待。
但這一切，從隋文帝楊堅立國大隋之後，就逐漸開始變了。
開皇年間，隋文帝罷廢九品中正製，開創了史無前例的科舉考試。
這也是楊堅除了結束南北分裂之亂，一統九州的大一統功績偉業外，最大的功績。
文治教化之功。
科舉考試，設科招考不論門第、地域、身份等出身，開創了選人不論出身，隻憑才能的規矩。
一是不論門第出身，針對察舉製下“上品無寒門，下品無勢族”。
士族子弟坐至公卿、累代為官，天下固化的問題，徹底打破了門第觀念，允許寒門士庶，入朝為官。
但這條通天之路，也不是那麼好走的。
若不然，如今朝中三品以上的大臣，也不會仍然還是楊素、伍建章和牛弘等人。
“陛下是有雄心壯誌，並且也有手段將其實現的。”
長安城中的一家酒肆裡，吏部侍郎裴炬坐在席間，悠閒地飲著酒，神色平靜的道：“這一次，陛下有意重啟科舉，是因為各地州府的清洗行動，殺的人太多了！”
這一次文帝祭期間，由楊廣一封密旨引發的清洗行動，稱得上是大業年間的第一大案了。
不知道有多少官員殞命，又或是下獄，他們或是因為修煉了幽冥功法，轉為鬼修。
也有人是跟麻叔謀、朱燦勾結，暗中乾了一些肮臟的事情。
至於為何肮臟……作為同族，向著同族舉起屠刀，這便
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