財富聖杯

第225章一周後到賬的工資

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第225章一周後到賬的工資(第4/6頁)

,連聲說“好,好,要回來了就好”。

事情似乎圓滿解決了。但古民知道,這或許隻是這場戰役的一個階段性勝利,甚至可能隻是對方在特定壓力下的戰術性退卻。

當晚,維權小組核心成員(古民、父親、老陳、小何、小趙、小王)開了一個簡短的語音總結會。

“錢是拿到了,但‘xx建築’那個周偉,還有那個劉經理,會這麼容易就認栽?”小趙提出了疑問,“他們會不會事後找麻煩?或者在其他項目上變本加厲?”

“還有,那個‘新公司接項目,老公司背債’的把戲,我們捅給了勞動監察,監察也說了會移交給市場監管和稅務部門,但後麵會怎麼處理?會不會不了了之?”小王也擔心。

小何比較冷靜:“從法律程序上講,工資支付到位,勞動監察這邊的投訴事項就算處理完畢了。至於對‘xx建築’及其關聯公司的進一步調查,那是市場監管、稅務甚至公安部門的職權範圍,勞動監察主要是移送線索。後續調查需要時間,而且取證難度大,最終結果不確定。但至少,我們通過這次事件,給周偉那夥人敲了警鐘,他們知道工人不是好糊弄的,知道有人能看穿他們的把戲,知道監管部門可能會盯上他們。這可能會讓他們在以後的操作中有所收斂。”

“甲方那邊,‘xx置業’用墊付工資的方式切割了風險,但他們和‘xx建築’之間的工程款糾紛,尤其是關於工程質量整改和尾款支付的爭議,並冇有解決。而且,經此一事,‘xx置業’以後在選擇合作夥伴時,可能會更加謹慎,至少會對‘xx建築’這類公司提高門檻。”古民分析道,“對我們工人來說,最直接、最緊急的目標——拿到被拖欠的工資——實現了。但更深層的問題,即建築行業層層轉包、利用公司架構逃債、侵害勞動者權益的灰色模式,並冇有根除。我們這次,隻是在這個模式的鐵板上,撬開了一道縫,讓陽光照進去一點,讓裡麵的人感到了一些燙。”

“那我們接下來怎麼辦?就這樣算了?”父親問,語氣裡有些不甘。他不是為自己,而是想到可能還有其他工友,正在彆的工地,被同樣的套路拖欠著血汗錢。

“當然不能就這麼算了,但我們的方式要調整。”古民說,“第一,我們要把這次維權的過程、方法、收集的證據類型、向哪些部門反映、需要註意什麼,整理成一份簡單的‘農民工討薪維權指南’,發給工友們,也請他們擴散給其他可能需要的工友。授人以魚,不如授人以漁。我們要讓更多人知道,麵對欠薪,除了堵門、跳樓這些極端方式,還有更有效、更合法的途徑。”

“第二,關於‘xx建築’及其關聯公司涉嫌

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