第163章取而代之的升遷
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第163章取而代之的升遷
陳浩的震驚與憤怒並未持續太久，迅速被一種冷峻的危機感和必須采取行動的壓力取代。古民的報告不僅是一份問題診斷書，更是一枚投入平靜水麵的石子，其引發的漣漪將迅速擴散，他必須在失控前穩住船舵。
他立即召集了技術負責人和財務——團隊中除他之外最核心、也最能保守秘密的兩位成員，進行緊急閉門會議。古民作為報告提交者列席。會議氣氛凝重。
陳浩將報告核心內容做了簡要通報。技術負責人臉色發白，他意識到後臺管理權限的漏洞被利用，自己負有失察之責。財務則對資金被侵蝕感到憤怒和後怕。三人快速核對了古民報告中提到的幾個關鍵證據點——用戶回訪記錄、異常操作日誌、財務比對，確認無誤。
“情況基本坐實了。”陳浩聲音低沉，“劉強，還有跟他綁在一起的那幾個騎手，膽子太大了。這不是簡單的數據美化，是掏空團隊。”
“報警？或者報告給學校創業中心？”技術負責人問，語氣有些猶疑。此事若公開，對團隊聲譽是重大打擊。
“暫時不能。”陳浩搖頭，思路快速清晰起來，“第一，金額未必夠立案標準，性質認定也複雜。第二，公開了，用戶和騎手怎麼看我們？其他區域會不會亂？‘校園物流終端’這塊牌子就砸了。第三，”他看了一眼古民，“古民的分析基於我們內部數據，有些取證方式未必經得起公開推敲。我們必須內部處理，快速、果斷、最小化影響。”
財務點頭：“關鍵是止損，追回損失，穩住北區不亂，把漏洞堵上。”
“處理劉強和那幾個騎手，冇有懸念。”陳浩下了決心，“必須立刻清退。但他們經手了北區大部分業務，尤其是晚上，突然全清退，北區的運營立刻會癱瘓。用戶訂單冇人接，投訴會爆炸。當務之急，是找到人立刻接手北區，穩住局麵，同時把劉強這套弄虛作假的業務砍掉，讓北區回到真實軌道上。”
問題焦點立刻轉移到“誰接手北區”上。會議室陷入短暫沉默。北區是業務量最大（即使剔除水分也仍是重要區域）、情況最複雜的區域。原負責人劉強及其小團體的突然離開，必然會造成一段時間的混亂和真空，需要接手者有能力快速熟悉情況、穩定騎手隊伍、處理可能的用戶問題，並能將古民那套優化方法有效落地，將北區的真實潛力挖掘出來。
技術負責人和財務不約而同地將目光投向了古民，但又帶著些許顧慮。古民無疑是目前最了解北區問題、也最有能力從數據和係統層麵進行整改的人。但他並非團隊原始成員，加入時間短，身份是“優化顧問”而非管理者，與北區原有的騎手冇有交集，
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