第35章一言定副廳！小人挖坑？我用實
第35章一言定副廳！小人挖坑？我用實(第2/3頁)
強調，要『突破體製機製障礙，激發辦學活力』。」
「而當前我省教育工作的瓶頸之一，恰恰是行政管理與學術前沿的銜接，不夠順暢。」
錢明亮原本靠在椅背上的身體，微微前傾，指節在桌上輕輕敲擊著。
看到這個細節，楚風雲繼續深入。
「從這個角度看，李國華同誌長期在高校一線，對人才培養的痛點有切身體會，他的管理經驗更側重於激發內部活力。」
「如果他來，或許能在推動『放管服』改革丶優化科研管理上，帶來更直接的突破。」
「當然，」他立刻補上一句，滴水不漏。
「王守仁同誌的經驗對保持大局穩定丶處理複雜行政事務，同樣至關重要。」
最後，他給出了結論。
「所以，這更像是一個戰略選擇題：我們是優先選擇平穩過渡，還是優先選擇註入變革的動能？」
他冇有說誰更好。
他把一道人事選擇題，上升到了關乎全省教育改革方向的戰略抉擇。
這番分析，跳出了人選優劣的低級比較，緊扣上級精神，直指現實問題，格局瞬間拉開。
會議室裡一片寂靜。
吳調研員若有所思，而支持李國華的劉乾事則眼中放光。
錢明亮敲擊桌麵的手指停了下來，一錘定音。
「風雲同誌的分析，抓住了關鍵。」
「這個崗位的人選，確實要放在全省教育改革的大背景下考量。」
他看向負責記錄的乾事。
「醞釀意見裡，把風雲提到的這個戰略視角，原汁原味地寫進去，客觀呈現兩位同誌的特點，供部領導決策參考。」
「好的，錢處。」
這次討論，讓楚風雲在處內的分量，又重了一分。
他展現的，不再僅僅是文字或信息搜集能力，而是參與核心人事醞釀的戰略思維。
然而，風頭太盛，總會招來風雨。
處裡一位資曆稍老丶自視甚高的年輕乾部張乾事，心裡開始不舒服。
他覺得，這個「空降兵」搶走了本該屬於他的光環。
幾天後，處裡接到緊急任務：整理一份近五年來全省高校領導乾部違紀違法案例的分析報告。
錢明亮將任務交給了楚風雲和張乾事，要求兩人協作完成。
張乾事立刻主動開口：「風雲對高校情況可能不太熟，案例搜集和初步歸類這種雜活，就由我來吧。」
他笑得很「真誠」。
「風雲你文字功底好，負責最後的統稿和提煉分析，咱們分工合作，效率更高。」
這話說得漂亮，實則把最耗時丶最瑣碎的基礎工作甩了過來，而他自己，則想掌控最終報告裡最出彩的分析部分。
楚風雲看著他，心中透亮，臉上卻波瀾不驚。
「好的，張老師，就按您說的辦。」
他爽快地答應下來。
「我儘快
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