第434章抽獎暴富
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第434章抽獎暴富
“接下來，各營開始選人。”宋明遠的聲音通過擴音器傳遍整個操場，“通訊營優先挑選。”
臺下一片嘩然。
喧囂聲不大，但嗡嗡嗡的，像蜂群受驚。六千五百人裡，大部分都以為步兵團嘛，肯定是步兵營先挑，好兵、尖子都應該往步兵營裡塞。通訊營算什麼東西？管電話、管電臺的，憑啥先挑？
鄭少峰站上臺前，手裡拿著一份早已準備好的選拔標準。
“通訊營選人標準：第一，文化程度高小以上；第二，聽力靈敏，能分辨不同頻率的嘀嗒聲；第三，反應速度快；第四，耐受枯燥訓練。”
他每念一條，臺下就有一批人麵麵相覷。高小以上文化？在部隊裡識字的就不多，還要求高小以上？等於先把絕大部分人篩掉了。
“所有符合第一項條件的，出列！”
一陣猶豫後，大約四五百人從各列中走出。鄭少峰帶人逐一核查學曆，最終留下了三百人。
“這三百人，進行聽力測試。”
鄭少峰讓人搬來一臺留聲機，放的不是唱片，而是一段段預先錄好的摩爾斯電碼。每段電碼短促而密集，速度越來越快。聽了兩段之後，三分之一的人皺著眉搖頭表示無法分辨，被淘汰。再加速一段後，又有三分之一出局。
最後剩下的人，一個一個上機試手鍵。鄭少峰親自主持考核，每個人發一組報文，要求在限定時間內發送完畢。他的眼睛盯著人家的手指，看動作是否協調，力道是否均勻。
最終，通訊營挑走了整整三百人，部分被淘汰人員也帶走了，冇法子缺口太大，隻能慢慢培養了。（這三百人是種子，他們在學習的同時，會協助各營訓練通訊人員）
“炮營、防空營，第二批挑選。”
陳啟泰和張孝安同時走上前。
陳啟泰舉起一塊小黑板，上麵寫著炮兵選拔標準：“第一，能操作光學瞄準器材；第二，數學基礎好，能快速心算；第三，能端起四十公斤重的炮彈持續行走二十米。”
張孝安的標準也不遑多讓：“第一，視力1.0以上，裸眼識彆遠距離機型；第二，反應速度低於零點五秒；第三，臂力達標，能在一分鐘內操作高射炮完成裝填動作。”
兩人交替考核，從剩餘人員中又挖走了近千人。
然後是裝甲營、步兵營、工兵營、輜重兵。
這一通挑下來，用了整整一天。
而宋明遠把自己關進了團長辦公室。
門反鎖了。窗戶拉了窗簾。孫明義守在門外，誰來都是一句話：“團長在處理要務，任何人不得打擾。”
他坐在辦公桌前，意識沉入了戰爭輪盤係統。
從去年八月底到現在，八個月，二百四十多天。
每一天的輪盤次數，他都攢著。除了西安
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