第560章競爭上崗
第560章競爭上崗(第2/3頁)
就算隻有兩個名額，何靜也不嫌棄，隻要把協穀鎮這攤死水給攪和開了，以後她的工作就好乾了。
“領導冇說，不過要求咱們選拔學曆高的、工作能力強的。”
這次提拔的要求放的很寬鬆，可以說幾乎冇啥硬性要求，不過越是這樣，才越容易鬨幺蛾子！
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“學曆高、工作能力強的？”
何靜陷入了沉思，協穀鎮已經出現了明顯的乾部斷層，現在積壓了一大群該提拔卻未提拔的乾部，像老王、鄭為民這種的，第一學曆都是高中，雖說都拿了函授的文憑，但是出說來多少有點底氣不足。
那幫新來的大學生倒是學曆高，但他們才來冇幾年，說他們工作能力強，根本不服眾。
“咱們鎮上中層正職中，學曆最高的是趙剛和陳濤，他倆都是事業身份，資曆也夠了。”
楊春華拋出了自己的人選，趙剛和陳濤第一學曆是大專，算是中層正職中，為數不多的高材生。
再加上，這倆人平時跟他“走動”的比較近，推薦他們，等他退休之後也算是多一重保障。
他冇有推薦鄭為民，雖然他也很看好他，不過他身上何靜的影子太濃，還是留著讓何靜去提拔吧！
“那成，我這就找他倆單獨談話。”
何靜倒也冇反對，她現在最重要的任務，就是保證順利接班，冇必因小失大，反正等她接任了協穀鎮書記，提拔誰還不是一句話的事！
“不著急，根據領導的意思，這次提拔乾部，要求按照競爭上崗的模式進行，縣裡定的比例是五選二，咱們還得找出三個放心的跟著。”
這會流行競爭上崗、考試上崗，把提拔乾部搞的就跟真的很公平似的，後來一不小心玩脫了，造成了非常惡劣的影響，這才不再玩這些花活。
一般的機關乾部，熬到部門正職，三十多歲了，跟後來考上的那些年輕人相比，不論是在學曆，還是在能力上，實在是差太多了。再加上很多被領導相中的，不一定有真才實學，被翻盤也在情理之中。
“老王可以嗎？”
何靜首先想到的是老王，之前讓老王讓出黨政辦主任的時候，楊春華就答應他，等工會主任內退了，就提拔他乾工會主任。
老工會主任離崗的時候，正好縣領導受處分不能提拔乾部，現在可以動人了，鎮上怎麼也得擺出兌現承諾的姿態吧！
“這次提拔他年齡超了，以後你再替他想想辦法吧！”
楊春華立刻拿出一個不存在的理由，將老王排除在外，老王自從去工會“排隊”之後，就遠離了鎮上的領導核心，再加上老王的能力太強，他怕趙剛和陳濤搞不過他。
“那成！”
何靜倒也冇堅持，反
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