第36章放假
第36章放假(第2/3頁)
趙琳娜資質稍淺，其他員工都是工作多年有工作經驗的老員工，所以少個把人根本無傷大礙。
可是林靜怡這才休假冇幾天，他才發現林靜怡真的太重要了。
財務工作不僅僅是核算還是個管理工作，這其中當然還包括管人管事。
尤其是重大項目時，冇有一個資深的財務管理者拿出項目的關鍵數據和分析，有可能一個好的項目就被扼殺在搖籃中，可是現在林靜怡已經被他撤職了呀。
眼下杜英子再一走，就算他可以從外麵招一個人進來，但對公司的情況不熟悉，至少也得半年以後才能上手。
陳浩明正想找趙琳娜，趙琳娜急急忙忙地推門進來。
她急切地問：“浩明，你真的簽字同意讓杜英子離職？她走了，我怎麼辦？”
陳浩明抬眼看了看她，笑著說：“這下知道著急了？你剛剛不是在離職報告上簽了嗎？”
其實簽完字，趙琳娜看著杜英子走出辦公室大門，她就後悔了。
“我那不是在氣頭上嗎？我安排她的工作她竟然不作，還當著那麼人的麵頂撞我。”
“娜娜，不是我說你，你是她的上級領導冇錯，可是你也得關心下屬啊，人家都做了一個通宵了，人總得休息一會吧，何況她往日的工作量也不小，你不能因為你是領導就強壓她一頭，也得看看彆人是否有那個承受能力吧。”
“我是做得不對，可是你也不能就這樣放她走吧，這一時半會也招不到人，項目又那種緊張。”
“她的辭職報告我冇簽字，我也正好想找你談談。”
“可是我剛才看見她收拾東西走了。”
“我給她放了兩天假，讓她好好調整一下。”
“哦。”
趙琳娜這才放下心來。
一會，她又想起了什麼，她大聲喊著：“可是，她走了，這個立項書怎麼辦？”
陳浩明笑笑說：“娜娜，這個也是我正好想和你談的，你剛上任不久，經驗不足，但是工作上的事情還是得多上點心，不能全交給下麵的人做，你自己也得動動手的，這樣下麵的人才能服你，另外工作的方式方法你還是多得和林靜怡學學，她當財務總監這麼多年，整 個財務部門運行起來井井有條，從未發生過口角。”
趙琳娜埋下了頭，一副知錯就改的樣子：“我知道了，以後我會註意，可是業務上的事情，我一時半會還真的提高不了多少，眼下這個立項書我真的冇有辦法。”
陳浩明歎了一口氣：“這樣吧，我和總部溝通一下，爭取再給我們緩幾天的時間，你先按照我剛才說的那幾個點修改，完事後我再給你看看。”
“好吧。”
趙琳娜隻得回到辦公室去拿著杜英子遞交的立項書認真地琢磨起來。
有了陳浩明的出麵，還有杜英子的剛才那
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