第35章杜英子離職
第35章杜英子離職(第1/3頁)
杜英子立在了原地，她幾乎帶著哭腔說著：“為了這個立項書，我在檔案室裡翻遍了所有以前林總做的計劃書，我參照她的模板一點點更新數據。我白天要正常地進行日常工作處理，包括報賬審核，銀行付款審核，還得應付集團的內部審計，這個立項書是我下班以後加班加點熬了整個通宵才做完，我已經用了我的洪荒之力了，你再讓我重新做一遍結果還是差不多，再說了這幾天就要出報表了，我就是不吃不喝不睡我也冇有時間冇有精力去完成這個工作。”
趙琳娜可不管這些，杜英子不繼續修改這份立項書，那這個工作就會落在她的頭上，她就算絞儘腦汁也做不出來，趙琳娜把剛才陳浩明退回的立項書叭地一下摔在地上：”杜英子，你不做誰做，你倒是敢啊，竟敢安排我來了。”
杜英子極力解釋說著：“趙總，不是我安排你的工作，是我實在隻有這個水平，而且我的工作量已經很飽和了。”
趙琳娜說服不通，隻得用她的殺手鐧了：“我管不了你了是吧？你這個月的績效考核是想打0分，績效工資不想要了是吧？”
杜英子一聽，這純粹是不講道理啊，人被逼得狠了，她才不管什麼領導不領導，於是她大聲吼著：“你不能這樣辦事是吧？我們是一個團隊，你總不能高高在上，隻動口不動手吧，如果真要這樣的話，很簡單，我現在就走人，我不伺候了還不行嗎。”
說完，杜英子也不管趙琳娜是什麼表情，她怒氣衝衝地回到了自己的小格子間。
剛開始這個項目立項書她勉為其難地接了這個活，毫無頭緒隻得向林靜怡求助，她明知道林靜怡被撤職，情緒肯定不好，但她冇有辦法，隻能向她求助，林靜怡看在兩個人多年同事的交情上，悉心給了她指導，她也是很用心地對待這個事情，已經儘了全力，剛剛把材料交給趙琳娜的時候，她冇有說什麼，一個小時不到，態度180度反轉，一定是總經理陳浩明不滿意吧，可是她實在再也冇有精力重做。
以前林靜怡當她的主管領導的時候，這類事情從不讓她插手，看見她忙不過來的的時候還會抽空幫她一下，當遇到一些問題時兩個人也會商量著共同解決，從來冇有像趙琳娜今天這樣耍官腔，以權壓人，還把事情強壓給她。
一想到這趙琳娜純粹隻是個花瓶，什麼事都乾不了，那以後像立項書這樣類似的事情層出不窮，那她以後幾乎一個人要乾兩個人的活，這也就算了，關鍵是有些她根本有心無力，當然，林靜怡可以，但她現在是普通員工，那就定位於普通員工的活，做為她曾經的下屬，她冇有立場也冇有理由去安排她乾一個本該財務總監的活。
一想到這，杜英子毫不
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）