第447章陸朝朝和陸暮暮！
第447章陸朝朝和陸暮暮！(第3/3頁)
常坐在璃寶的辦公室看著她這麼辦公。
千語能從一家小傳媒公司做到川渝頭部，璃寶靠的可不全是沈家大小姐這個身份。
“......”
十幾分鐘後，沈璃的筆尖在一處條款上畫了個圈，然後把文件推向陸安。
“瓜娃子，你看這裡。”
“嗯...？怎麼了？”
“瓜娃子，百分之六的員工激勵池，你是按增資前的股本計算的。”
“當地方產業基金拿走百分之十以後，員工實際占比隻剩百分之五點四。”
“......”
陸安重新核算了一遍。
確實，璃寶算的冇錯，這一點自己是疏忽了。
“璃寶你覺得要怎麼做？”
“嗯...”
沈璃托著下巴思考了幾秒後，拿筆在旁邊寫下修改意見，“這些忠誠員工們陪千語扛過一回，不能到上市的時候讓他們少拿錢。”
“江清辭那個搔首弄姿的東西開幾倍的工資挖他們，他們都冇走。”
“咱們當老板的，不能轉頭就在協議裡薅他們半個百分點。”
“這一項改成投後占比百分之六。”
“行！”
陸安取出電腦，將補充條款加進附件，“後續如果再次發生增資，拆股或者其他導致激勵池攤薄的事項，由咱們兩個按持股比例補足。”
“勒個可以。”
沈璃重新檢查了一遍，拿筆敲了敲文件。
“還有經營權條款，地方產業基金不派管理人員，不乾預技術路線。”
“重大財務事項可以監督，核心模型和算力調度，他們不能越過董事會碰。”
“已經寫進去了。”
“老子看看。”
她接過電腦，將頁麵拉到最下方。
“技術獨立，經營控製，員工權益，全在。”
沈璃這才點頭，“瓜娃子，你辦事就是穩當。”
“不愧是老子喜歡的男人！”
“......”
修改版協議被打印出來後，兩人又從頭核對了一遍。
控製權冇問題。
技術獨立條款冇問題。
員工激勵池也鎖定在投後百分之六。
陸安拿起筆，在一致行動人簽字欄寫下自己的名字。
隨後，沈璃挨著他落筆。
陸安。
沈璃。
兩個名字並排留在紙上，中間隻隔了不到一厘米。
“瓜娃子。”
“嗯？”
沈璃拿指尖點了點兩個名字，又晃了晃左手上的粉鑽戒指，“公司綁一塊，人也綁一塊。”
“你勒輩子跑不脫咯。”
“嗬嗬，就冇準備跑。”
陸安合上協議，將文件重新裝進牛皮紙袋。
就在這時，陸安放在茶幾上的手機亮了起來。
消息來自方政。
“安哥，有獵頭開出十倍年薪，還問我能不能帶走模型資料。”
“......”