第999章掀起風波
第999章掀起風波(第2/3頁)
中年女人蹙起了眉頭。
她叫梁知瑜，正是開芸集團的國區總裁。
華中區品牌總監和客人有超出邊界的關係？
還是實錘？
仔細看完了下屬發來的郵件，梁知瑜眼裡浮現出一絲疑惑。
葉慎儀，女總裁自然是認識的。
作為華中區這樣的大區總監，她也算得上gucci這個品牌裡的核心中層高管，每年都要來總部開好幾次各種會議。
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事實上，梁知瑜不隻是認識葉慎儀，還非常欣賞這個十分上進的下屬。
形象佳，業務能力強，更重要的是絕對的恪守邊界。
自從坐上了華中區品牌總監的位置後，不但所管理區域的業績連年上漲，更是連半點負麵傳聞都冇有。
在收到這份舉報郵件前，梁知瑜就是在考慮葉慎儀的晉升事宜。
打心底裡，她是不願相信這個下屬會犯這樣的低級錯誤。
不過鐵證如山，就連她也冇法幫對方給這些證據找任何理由。
如果說抱在一起，尚且能用不小心跌倒來解釋。
可親昵的為那個男人整理衣服算怎麼回事？
這可不符合集團的規定啊！
出於對葉慎儀的賞識，以及鑒於徐子墨這個年銷2000w以上客戶的含金量。
梁知瑜並冇有第一時間采取公事公辦的態度，而是飛快下達了幾個指令。
“關於華中區品牌總監葉慎儀的相關舉報，暫時停止一切調查流程，等待後續定調，不許私自找人問話，不許內部擴散。”
這是給開芸國區首席合規官的指示，以免對方啟用正常流程直接約談葉慎儀。
“禁止任何形式的私下敲打、口頭警告、崗位微調、權限限製。”
這是給剛才轉發郵件的gucci總裁，以及合規總監的命令。
這是為了防止gucci那邊有人趁機處理葉慎儀，換自己的人上位。
“暫時凍結一切關於華中區葉慎儀的一切人事異動、調崗、考核降級、職稱評審。”
最後是開芸國區的人力資源部，以防hr順著舉報給葉慎儀的檔案上留下汙點。
這其實也不算梁知瑜因公徇私。
事情涉及到了徐子墨這個頂級vic，不可能用正常手段來處理。
gucci在國內的一線城市都有店鋪存在，其中某些業績突出的標杆店，年營收大概都在四五千萬左右。
他一個人的消費能力，幾乎抵得上半個店了。
集團需要維護形象，但，同樣需要賺錢。
一年兩千多萬的消費能力，無論放在哪個奢侈品品牌，都算得上戰略級的大客戶。
做完這一切後，梁知瑜又撥通了一個不常打過去的號碼。
“幫我做下背調，那個人的名字叫徐子墨……”
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