第972章專職秘書製度
第972章專職秘書製度(第2/3頁)
駿少將
其中，鑒於渝城戰場極端複雜嚴峻，戰區特批渝城軍區設立‘渝城前指秘書科’，編製5人，是除顧承淵的戰區司令部秘書處外，秘書數量最多的，連其他戰區常委都比不上。
有人可能會認為多此一舉，畢竟即使是下到連營長官，連部、營部文書乾的不也是秘書的活嗎，何必另立名目？
但實質上，專職秘書製度的推廣，除了提高高級指戰員的工作效率外，更多是為了通過精心設計的權、職、階梯、待遇差異，顯著提升高級指戰員的榮譽感、權威感和指揮掌控力。
突出對權柄、地位、責任與貢獻的體係性的認可和強化——專屬配置即地位象征！
擁有符合《規定》層級的專職秘書（尤其是秘書處/科），本身就是對其職務權威的直觀體現和製度性背書。
比如顧承淵的10人秘書處、陸衝的5人秘書科，這些量化配置能夠非常直觀的成為衡量其戰區地位和戰略權重的標尺。
打個簡單的比方，是否配備專職秘書、配備多少，可直觀的視為高級將領的專屬‘儀仗’，有利於提高乾部奮進上升的積極性！
在這種製度性背書的認可下，連、營、旅、軍多級主官，雖然不缺類似秘書功能的人，但相比之下，也就成了自導自演的過家家。
...
很快，隨著顧承淵翻開《高誌凱及第76軍團補充情報紀要》，一位‘鐵血將領’的大半輩子，很快呈現在他眼前：
姓名：高誌凱
職務：第76軍團軍團長
年齡：51歲
過往履曆：
1、21歲畢業於常山陸軍學院偵察係。畢業演習遭遇東突暴恐分子實彈襲擊，率學員班徒手格斃11名暴徒，獲一等功，提前晉銜中尉。
2、曾駐守高原哨所，主導7次高原拔點作戰，卡爾頓山口之戰，帶12人滲透巴拉特軍隊哨所，用登山鎬夜襲殲敵34人，繳獲絕密邊境布防圖，戰後被巴拉特懸賞百萬的同時，被朝廷軍委授予‘雪山之刃’榮譽稱號。
3、赴剛果（金）維和期間，為救被綁的周邦鐵礦工程師，違令率小隊跨境追擊，後因綁匪撕票，怒而下令斬首綁匪泄憤，被聯大調查組指控“反人類罪”，此事發生後，為平息國際輿論，高誌凱被保護性冷藏。
4、兩年後，軍方掀起實戰化大練兵，高誌凱作為國內少有的實戰派，以‘藍軍’某旅旅長的職位複起，參加國內演習。
演習中違規啟用真實地雷陣，致紅軍3死4傷，事後責任調查再次被撤職冷藏。
5、高誌凱複起升任西方戰區陸軍副參謀長，主導裁撤第21、47摩步師。
裁撤過程中，他將抗命軍官黑材料遞交紀委，送精神病院3人，逼自殺1人，最終提前兩年完成裁軍方
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