第1442章軍團運行的縮影2
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第1442章軍團運行的縮影2
這個評價很中肯，也很殘酷。
孫兆龍為劉振感到惋惜，但也更加清楚了自己肩上的責任。
陳默給了他機會，不是因為他比劉振更優秀，而是因為他身上有陳默需要的那種特質：
敢拚，敢賭，敢在泥地裡打滾。
他不能辜負這份信任。
......
回憶如退去時孫兆龍關掉公告頁麵，看了眼時間，十點二十九分。
麵試該開始了。
他站起身，整理了一下襯衫，深吸一口氣，走出辦公室。
走廊裡，人力資源經理周婷已經帶著候選人在等待了。
“孫總，這位是趙樂然，應聘係統架構師崗位。”周婷介紹道。
孫兆龍打量著眼前的年輕人。
三十出頭，戴著黑框眼鏡，穿著簡單的polo衫和牛仔褲，背著一個雙肩包，典型的工程師打扮。
“趙工你好，請進。”孫兆龍推開會議室的門。
兩人坐下，孫兆龍冇有寒暄，直接進入主題。
“趙工，你的簡曆我看了，在鵝廠做了七年後臺架構，主導過兩個日活過億的係統重構。背景很不錯。”
他說道：
“但我必須提前說明，我們這裡跟鵝廠的環境完全不一樣。
我們做的是tob的企業級軟件，客戶是機場、地鐵、高鐵站，不是c端用戶。
技術棧、開發模式、交付流程，都截然不同。
你為什麼要離開鵝廠，來我們這裡？”
趙樂然推了推眼鏡，回答得很坦誠：
“孫總，我在鵝廠做了七年，技術成長很快，待遇也很好。
但越到後麵，越感覺自己在做一個巨大機器裡的小螺絲釘。
每天就是寫代碼、做評審、趕版本，做的產品影響千萬用戶，但離真實的產業太遠了。”
他頓了頓，眼神裡有了期待：
“獵頭轉發給我華興軍團的jd（職位描述）時，第一反應是——這就是我想做的事。
用技術去改變真實的產業，去幫機場調度飛機，幫地鐵管理客流，幫高鐵提升安全。
這種成就感，不是做又一個社交功能或遊戲活動能比的。”
孫兆龍點點頭：
“但我們這裡很苦。
項目緊急，客戶要求多變，經常要出差去現場，加班是常態。
而且我們是創業團隊，流程不完善，很多事都要自己摸索。
你能接受嗎？”
“能。”趙樂然毫不猶豫：
“我今年三十二歲，還冇成家，父母身體都好。
現在不吃苦，什麼時候吃苦？
我就是想找一個能真正做事、能快速成長的地方。
待遇我可以降，但機會不能少。”
孫兆龍盯著他看了幾秒，然後笑了。
“行，那我問你幾個技術問題......”
麵試進行了四十五分鐘，從係統架構設計到技
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