第1433章輝瑞再次內部討論
第1433章輝瑞再次內部討論(第3/3頁)
碑也需要明確是可量化的。”
孫立軍更關心技術層麵：
“如果日常研發和產品定義，我們和華興是平等決策，那在具體技術問題上出現分歧怎麼辦？
比如某個底盤調校方案與智能駕駛標定的匹配度，如果雙方工程師團隊意見相左？”
王援朝道：
“這就是總經理和聯合團隊雙負責人機製要發揮作用的地方。
需要建立技術爭議的升級解決機製，最終可能還是需要雙方技術負責人協商，或提交董事會技術委員會裁決。
但至少，我們在大部分問題上有了平等對話和決策的基礎，而不是華興一方說了算。”