第1340章Mate50用不了單框架
第1340章Mate50用不了單框架(第2/3頁)
耳赤，茶水間裡堆滿了紅牛罐和泡麵盒......
那是一種怎樣的激情與壓力並存的狀態？
“人到位了，但心不一定齊。”姚塵風繼續說，語氣低沉了一些。
“剛開始那段時間，是最混亂的。
這麼多人，來自不同背景，習慣不同的開發流程，對‘單框架鴻蒙’的理解也深淺不一。
很多人心裡是冇底的，甚至是有懷疑的。
安卓生態那麼龐大，我們的單核鴻蒙就是從頭做起，真的能成嗎？
做出來了，冇人用怎麼辦？”
馮庭波輕聲說：“技術人有時候更理性，也更現實。畫再大的餅，不如讓他們看到實實在在的技術優勢和成功的可能性。”
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“對！”姚塵風點頭。
“所以，我們做的第一件事，不是蠻乾，而是‘心理建設’和‘統一思想’。
我和王乘碌，還有終端軟件部的幾個老總，輪番上陣，不停地開會，不停地溝通，不是講空話，是擺事實、講邏輯、畫藍圖。
我們請陳海波院長出麵，成立了公司級的‘鴻蒙聯合架構組’，專門負責定義和看護鴻蒙的長期架構演進。
我們要讓每個人都明白，我們不是在做一個‘備胎’，不是在做一個‘安卓的替代品’，我們是在開創一個新時代的數字底座！”
他的聲音漸漸激昂起來：
“我們告訴他們，華興有全球數億的終端存量用戶，有強大的品牌和渠道，有國家在十四五規劃中對操作係統等關鍵核心技術的明確支持！
我們不是孤軍奮戰！
更重要的是，我們給他們看技術路線圖，看我們和安卓、和ios的對比分析，看我們如何在分布式能力、性能、安全、開發效率上構建獨一無二的優勢！
我們要讓他們相信，也必須讓他們相信，單框架鴻蒙必將成功！”
徐平靜靜地聽著，手指無意識地在杯沿摩挲。
他能想象到那段時間姚塵風承受的壓力。
作為終端bg總裁，他不僅要麵對外部的市場壓力和製裁壓力，還要對內統一思想、凝聚人心、調配資源。
這需要的不僅是戰略眼光，更是強大的意誌力和領導力。
陳默暗歎一聲，不愧是那個激情滿滿的姚總啊。
這打雞血的技能都快要趕上自己了，他忍不住開口，“思想統一之後，實際工作推進，遇到的最大困難是什麼？”
姚塵風苦笑：
“困難？到處都是困難。
但最大的，還是那個老問題。
對標水果，我們差在哪裡？怎麼追？”
他調整了一下坐姿，身體前傾，仿佛又回到了那些激烈討論的會議室。
“我們終端bg的高管團隊，花了大
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