第1136章最熟悉的陌生人
第1136章最熟悉的陌生人(第1/3頁)
第1136章最熟悉的陌生人
他薛超凡，在華興算是個“老麵孔”，但在數字技術bu這個新環境裡，卻是個不折不扣的“空降兵”。
他對華興的文化、流程、人脈了如指掌，但對數字技術bu內部的“潛規則”、團隊動態、業務細節、乃至各位核心高管的工作風格和期望，卻可能是陌生的。
這種感覺，很像“最熟悉的陌生人”。
熟悉的公司，陌生的戰場。
他深吸一口氣，轉身走向辦公桌。
今天的第一要務，不是急於發號施令，也不是立刻召集團隊開會展示權威。
他拿起內部電話，撥通了自己秘書的分機：
“小劉，幫我確認一下趙坤總今天上午的時間，我希望儘快能和他進行一次深入的當麵溝通。
另外，把plm產品線目前所有三級部長的簡曆，以及近期的業務彙報材料，整理一份送到我辦公室。”
“好的，薛總，我馬上處理。”秘書小劉乾練地回應。
放下電話，薛超凡坐進寬大的辦公椅，打開電腦，開始瀏覽內部係統裡plm產品線的組織架構、人員信息和項目文檔。
他需要以最快的速度進入狀態。
而這一切的開始，必須從與自己的直接上級——數字技術bu副總裁趙坤的深入溝通開始。
雖然在此之前，他已經與終極大boss陳默有過一次簡短但切中要害的入職前溝通。
陳默的話語言猶在耳：
“超凡，plm是打通研發與製造數據流的關鍵，是智能製造的靈魂。
你的任務，不是做一個好用的內部工具，而是打造一個能在市場上活下去、並能持續盈利的產品線。
要有商業頭腦，要有狼性。”
這是大老板的長期目標和願景。
但薛超凡老油條，當然知道日常工作中直接決定他資源支持、績效評估和成長空間的是分管四大產品線的副總裁趙坤。
這位可是陳老板從華興it帶過來的元老級人物，如今更是數字技術bu的三位副總裁之一。
他必須明確趙坤對他的核心期望，了解趙坤的管理風格。
還要弄清楚在趙坤心中plm產品線未來九十天、一年乃至三年的發展路徑圖應該是怎樣的。
這關乎他能否順利打開局麵，站穩腳跟。
時間在專註的工作中過得飛快。
桌上的內部通訊器響起，秘書小劉的聲音傳來：
“薛總，趙坤總那邊回複了，他上午十點到十一點有一個小時的空檔，問您是否方便過去？”
“方便，回複趙總，我準時到。”
薛超凡立刻回應。他看了看時間，九點二十，還有四十分鐘。
足夠他再熟悉一下材料，理清溝通要點。
九點五十分，薛超凡站起身，整理了一下西裝和領帶，拿起筆記本和鋼筆
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）