第1121章華興大學
第1121章華興大學(第2/3頁)
取林雨晴對當天行程的最終確認和提醒，有時是翻閱即將上會的關鍵文件，有時則隻是閉目養神，在腦海中預演接下來需要應對的挑戰。
五月的鵬城，初夏氣息已然彌漫，但全球仍籠罩在口罩的陰影下。
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華興作為全球化企業，麵臨著供應鏈、市場需求、國際交往等多重不確定性。
陳默身為集團常務董事肩上的擔子愈發沉重。
他需要同時關註幾條戰線的動態：
在數字技術bu，渡河項目“明線”雖已告捷，但如何將自研的erp、數據庫、eda等產品持續迭代，形成更強的市場競爭力，並探索如“企業級ai模型市場”之類的新增長點，是核心議題。
生態合作部在張福全的帶領下不斷拓展夥伴網絡，但如何深化合作，形成真正的利益共同體，而非簡單的買賣關係，仍需他把握方向。
在車bg，智能駕駛、智能座艙等產品線的研發緊鑼密鼓，第二輛車馬上就要發布了。
徐平總裁負責戰略與資源協調，姚塵風負責市場與生態，而陳默則要確保技術產品線的領先性與交付質量。
全球汽車產業正經曆百年未有之變局，機遇與風險並存。
在知止資本，雖然他更多是把握投資大方向和關鍵決策，基本上是放養狀態。
但偶爾也會有其他業務線的負責人，希望能通過他引薦一些戰略資源。
此外，作為集團常務董事，他還需參與集團層麵的戰略決策。
還好李文濤給力，集團it目前也算是健康運行。
每一天，他就像一位經驗豐富的船長，駕馭著華興這支船隊中屬於他的幾艘重要艦艇，在時而平靜、時而洶湧的商海中破浪前行。
會議、彙報、審批、溝通、決策......構成了他工作的主旋律。
而在這看似重複的循環中，他始終保持著對趨勢的敏銳洞察和對細節的苛求。
在眾多事務中，有一項活動陳默始終給予高度重視——華興大學的高管培養項目。
畢竟企業的競爭歸根結底是人才的競爭，尤其是領導乾部的培養和選拔，是組織活力的源泉。
受邀擔任本次高管研修班的導師，他早在一周前就已開始準備。
所以才有了今天陳默特意將上午的時間空出來，前往位於j區核心地帶的華興大學。
華興大學並非傳統意義上的高等教育學府，而是華興公司內部的培訓與發展中心，承擔著傳承企業文化、賦能員工、鍛造乾部的核心使命。
其地位超然，被譽為“華興思想的熔爐”和“將軍的搖籃”。
車輛駛入j區，穿過一片片現代化的研發大樓和辦公區，最終在一片綠意盎然的園林式
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