第1055章林經理
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第1055章林經理
林雨晴覺得在華興的日子過得很快，快到2019年一晃就又快要過完了。
鵬城的冬日也經常是陽光燦爛，她坐在自己的工位上，剛剛處理完一批來自數字技術bu各產品線的周報彙總，指尖在鍵盤上敲下最後一個句點，輕輕呼出一口氣。
就在這時，電腦右下角的outlook圖標閃爍起來，彈出了新郵件提示。
發件人是“華興人力資源部”，標題帶著醒目的【重要】前綴，以及她自己的名字。
【關於林雨晴、吳曉龍、牟新波等同事的職務任免及職級調整通知】。
心，猛地漏跳了一拍。
儘管早有預期，但當這封郵件真的出現在眼前時，林雨晴還是感到有些激動。
她深吸一口氣，坐直了身體，移動鼠標，點開了那封郵件。
郵件格式是華興標準的紅頭文件模板，莊重而簡潔。
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華興技術有限公司文件
華司人字〔2019〕第138號
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關於林雨晴、吳曉龍、牟新波等同事的職務任免及職級調整通知
主送：集團各一級部門、各區域代表處、全體相關人員
經公司研究決定，現發布以下人事任命：
一、組織機構調整
為優化集團總裁辦公室（以下簡稱“總裁辦”）運作機製，強化對集團高層管理團隊的戰略支撐與行政服務能力，新設立四級部門“高層支持與行政協調三部”（部門編碼：ceo-008），隸屬總裁辦。
主要職責：
統籌負責集團常務董事及以上層級領導的行政支持、日程管理與後勤保障；
協調集團高層跨部門、跨bg的重要會議及活動安排；
管理與優化高層支持團隊的流程、規範與知識沉澱；
承接集團層麵部分專項行政協調任務。
二、人事任命
任命林雨晴（工號：00265632）為高層支持與行政協調三部經理，向總裁辦主任魏宏彙報。
原崗位：集團常務董事陳默秘書（團隊負責人）
新職級：18a（管理序列）
生效時間：2020年1月1日
[其他幾位同期晉升同事的任命信息...]
簽發人：董事會
簽發日期：2019年12月17日
抄送：集團人力資源部、財經管理部、審計部、總裁辦公室
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目光反複流連在“高層支持與行政協調三部經理”、“18a（管理序列）”這幾個字眼上，林雨晴的指尖微微顫抖。
職級提升到18級，很不容易。
在華興，升15是一個難度比較大的地方。
17升18又是另外一個難度大的檻。
當然，她也正式邁入了管理乾部
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