第788章老頭樂的誇獎
第788章老頭樂的誇獎(第1/3頁)
第788章老頭樂的誇獎
餐後,眾人移步到旁邊的茶室繼續喝茶。
茶室更為私密,窗外是精心打理過的露臺花園,即使在冬季,也布置了耐寒的植物和溫暖的燈光。
氣氛到了這裡,終於變得更為沉靜和正式。
楊釗知道,時機差不多了。
他深吸一口氣,神色變得認真而懇切,看向陳默:
“陳總,今天真的特彆感謝您能賞光。我知道您時間寶貴,我就直說了。”
“我的公司‘閃光文化’,是大概14年底、15年初那會兒成立的。
最早是從遊戲直播切入的,主要在鬥魚平臺。
那時候行情好,我們簽了一些有潛力的遊戲主播,做內容聚合和推廣,靠著平臺的分成和一些遊戲廠商的廣告植入,也賺到了第一桶金,團隊最多的時候有接近四十人。”
“但是,大概從17年開始,我們就感覺遇到瓶頸了。
遊戲直播的流量越來越向頭部大主播集中,像我們這種中小型mcn,能拿到的資源非常有限。
主播成長天花板很明顯,內容形式也比較單一,變現渠道主要還是依賴平臺,很被動。”
“後來眼看著遊戲直播格局定了,頭部效應太明顯,我們這種小機構很難再往上走。
去年開始,我們就全力轉型做抖音的短視頻和直播。”
“說實話,過程挺難的。”楊釗歎了口氣,開始詳細敘述。
“抖音的玩法和鬥魚完全不一樣。
鬥魚看重的是直播時長、互動、遊戲技術,有點像是線上夜總會,靠幾個頭牌撐場子。
但抖音是流量池算法,內容為王,爆款靠命,但也得有持續產出優質內容的能力。”
“我們團隊試了很多方向。
顏值舞蹈區,競爭太激烈了,漂亮小姑娘太多了,我們簽了幾個條件不錯的,但投入很大,做起來發現同質化嚴重,很難出頭。
美妝測評,需要極強的專業性和公信力,我們起步晚,資源拚不過那些大機構。
知識分享,看起來藍海,但實際上對內容深度和講師個人魅力要求極高,變現也慢。”
“我們也嘗試過做劇情號、做美食探店、做寵物...
幾乎把熱門的垂直領域都試了一遍。
錢投了不少,前前後後加起來大幾百萬是有的,人也簽了三十多個有潛力的素人或者小網紅。”
“但目前的情況是,攤子鋪得有點大,但爆款內容出得少。
粉絲量最多的一個賬號,也就兩百多萬,而且不穩定。
大部分賬號都在幾十萬粉絲徘徊,不溫不火。變現主要靠平臺分成和接一些小的廣告單子,利潤很薄。”
“公司現在養著二十多人的團隊,包括運營、拍攝、剪輯、商務。
每個月人力成本、設備損耗、場地租金、還有給博主們的保
(本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀)