第314章光穀的雞和華興的人
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但現實往往就是這樣，比小說更荒誕。
在武漢的日子裡，團隊每天的日程被拆成以小時為單位。
早上八點開站會，中午十二點對版本，下午四點跟業務部門開協調會。
晚上九點開始新一輪測試，直到淩晨兩三點才能拖著疲憊的身軀回酒店。
有次辛嘉豪實在撐不住，在會議室的長沙發上睡著了，夢裡還在跟代碼較勁，直到被同事的笑聲吵醒，才知道自己竟然被拍了流口水的醜照。
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祁燁玲最近和辛嘉豪一樣，每周都會在武漢待五天，然後周末再飛回鵬城。
每次來都帶著不同的小禮物：第一次是潤喉糖，第二次是眼罩，第三次是寫著“代碼必過”的卡通貼紙。
她把辦公位搬到了應付模塊團隊中間，有人路過時會偷偷往她桌上放零食。
有湖北的麻糖，也有馬來西亞同事寄來的巧克力。
“大家停一下。”有天晚上十點，祁燁玲突然站起來，“今天不加班了，我請大家去吃小龍蝦。”
眾人一臉懵逼得抬頭看著她，都以為聽錯了。
自項目啟動以來，還冇人敢在晚上十點前離開辦公室。
李峰不在的時候她最大，祁燁玲如果說要一起吃小龍蝦並下個“早”班，那包冇問題的。
那晚他們去了光穀步行街的一家老店，祁燁玲點了十斤油燜大蝦，又給每個人叫了啤酒。
實習生小李喝了兩口啤酒忽然感性的起來，聊著聊著就紅了眼睛：“其實我挺怕拖後腿的……”
話冇說完，就被旁邊的老開發拍了拍肩膀：“怕什麼，哪個程序員敢拍胸脯說自己冇寫過bug？”
...
大半個月前的1月7日，當遺留問題數突破300個時，李峰從馬來西亞飛回武漢。
不是他們問題越解決越多，而是上線切換過程中解決問題的速度有些趕不上發現問題的速度。
他的行李箱裡裝滿了檳城白咖啡，分給每個人時說：“這是那邊同事讓我帶的。”
但武漢的同事們卻並冇有收到“小禮物”的欣喜，上線切換的壓力壓得所有人都喘不過氣來。
祁燁玲看著李峰眼底的黑眼圈，忽然想起去年在鵬城總部，兩人為了架構方案吵架的場景。
那時她還覺得這個項目經理是個顧頭不顧腚的主，隻想著規定時間上線係統，卻不管架構可能會留下的坑。
直到現在，時間的壓力讓每個同事都不太敢休息的時候才知道這個項目經理真不是白給的。
“我組了個臨時測試突擊隊，”李峰說著，打開筆記本電腦，“都是各部門抽調的骨乾，明天開始跟你們一起在光穀辦公。”
他指了指祁燁玲，“你負責技術攻關，
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